為響應新經(jīng)濟形勢下對新質(zhì)人才的需求，切實提高專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，學校決定面向社會招聘專業(yè)帶頭人。

一、基本要求

1.熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素養(yǎng)與職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，銳意創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作。

2.具有扎實的專業(yè)知識，較高的學術(shù)水平和教學科研能力。

3.具備較強的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊開展專業(yè)建設(shè)。

4.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務或具有博士學位。

5.具有三年及以上高校教學經(jīng)驗。

6.原則上年齡不超過55周歲。

二、招聘專業(yè)

三、招聘程序

1.個人申報

應聘者請以郵件方式投遞簡歷，郵件標題格式為“姓名+應聘**專業(yè)帶頭人+高校人才網(wǎng)”。投遞簡歷時需使用學校提供的應聘履歷表。

郵件中應包含以下材料：

（1）個人簡歷（附小1寸彩照）；

（2）各階段學歷、學位證書掃描件；

（3）各階段成績單掃描件；

（4）高校教師資格證、職稱證書掃描件。

2.資格審查

學校對照評選條件，對個人申報材料進行審查，合格者可參與競聘面試。

3.競聘面試

學校組織專家進行競聘面試，競聘者通過演講闡述本人的工作思路和競聘優(yōu)勢，展示對專業(yè)發(fā)展的理解和規(guī)劃?。演講后，競聘者需要回答評委提出的問題，展示自己的學術(shù)水平和應變能力。評委根據(jù)競聘者的表現(xiàn)進行綜合評定，評定合格者報學校專業(yè)建設(shè)委員會審定。

4.校專業(yè)建設(shè)委員會審定

校專業(yè)建設(shè)委員會對個人申報材料、競聘程序及結(jié)果進行審議，確定專業(yè)帶頭人。

5.體檢合格者正式聘用。

四、崗位待遇

1.教職工的聘用采取合同制，根據(jù)聘用崗位、學歷、職稱及工作經(jīng)歷結(jié)合我校工資政策確定月薪酬標準，教授薪資11000-26000元/月，副教授薪資9000—11000元/月。專業(yè)帶頭人在此基礎(chǔ)上，享受“專業(yè)帶頭人津貼”。

2.按國家及沈陽市相關(guān)規(guī)定繳納五險一金（包括：公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等）。

3.學校提供補充醫(yī)療機制，繳納基本醫(yī)療者享受補充醫(yī)療，具體以學校文件規(guī)定為準。

4.工作日可享受教職工食堂免費自助早餐、午餐。

5.學校對沈陽和撫順地區(qū)外的員工可提供標間住宅式單身宿舍（配備廚房、洗浴等設(shè)施）。

6.享受沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)人才政策。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：趙老師

聯(lián)系電話：18640285375

招聘郵箱：zp_syyyy@sina.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

學校地址：遼寧省沈撫示范區(qū)濱河路東段1號