浙江財經(jīng)大學東方學院是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體,經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校,是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、2004年經(jīng)國家教育部確認的全日制本科獨立學院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學院2014年被評為全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位,2015年獲批首批十所浙江省應用型建設試點示范本科高校之一,2016年當選為浙江省應用型高校聯(lián)盟副理事長單位,2017年順利完成省教育廳高校教學巡回診斷檢查,2018年通過獨立學院規(guī)范設置省級驗收。2019年獲批教育部首批1+X證書制度試點院校、浙江省高等學校省級產(chǎn)教融合示范基地,獲評“浙江省課堂教學創(chuàng)新?!保?020年獲批浙江省“五個一批”產(chǎn)教融合工程項目。
學院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮革之都、著名觀潮勝地—海寧,占地近千畝,建筑面積31萬平方米。學院交通便利,緊臨滬杭高速公路、杭浦高速公路、杭海城際鐵路,離浙江財經(jīng)大學下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學院教學設施齊全,生活設施優(yōu)良,校園環(huán)境幽雅,是“浙江省十大最美校園”之一。
學院師生正秉承“進德修業(yè),與時偕行”的校訓,遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導思想,堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學理念,培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應用技術型人才,朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應用技術型大學不斷奮進。
為適應學院發(fā)展需要,經(jīng)學院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將相關事項公告如下:
1.本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
2.應聘人員基本要求:
(1)政治堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
(2)品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀和違法犯罪記錄。
具體崗位及應聘要求詳見《浙江財經(jīng)大學東方學院2023年2月工作人員招聘崗位說明》(附件1)。
1.組織報名
時間:即日起至3月10日
符合招聘條件的報名人員在3月10日24:00前下載《浙江財經(jīng)大學東方學院應聘登記表》(附件2)并將登記表和個人電子簡歷(含個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明、學生干部證明、獲獎證書等電子材料)發(fā)送到hr@zufedfc.edu.cn,書面材料原件、復印件在考試時審查備案。郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
補充說明:
(1)尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的,可開具相關證明材料代替)報名應聘。
(2)應聘人員應聘簡歷是否投遞成功請以收到我們的回執(zhí)為準,鑒于應聘簡歷集中處理,回執(zhí)可能會滯后,但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個工作日仍未收到回執(zhí),請電話聯(lián)系招聘老師。
2.資格審查
時間:2023年3月下旬
學院人力資源部將匯總應聘材料并統(tǒng)一組織資格審查,擇優(yōu)確定各崗位考核人選、電話通知相關人員參加面試考核并告知有關事項安排。
3.筆試考核
時間:2023年3月下旬
地點:浙江財經(jīng)大學東方學院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、黨員證明、學生干部證明、學位證書、各類榮譽證書、技能證書原件及復印件,應屆畢業(yè)生需提供學校教務部門蓋章的就業(yè)推薦表一份,缺少上述證件或材料不符的,不得參加筆試。
4.面試考核
時間:2023年3月下旬
地點:浙江財經(jīng)大學東方學院
參加筆試考核后,進入面試考核階段。面試考核采用個人陳述、答辯相結合的方式進行。
面試個人陳述:應聘人員自行準備,內(nèi)容為個人基本情況介紹(包含主要經(jīng)歷、應聘優(yōu)勢及工作設想等),限時3分鐘。
面試答辯:根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應聘人員需現(xiàn)場作答,提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘,應聘人員均須自行到指定的候考室報到,接受面試工作人員的統(tǒng)一安排,自覺遵守候考室的有關規(guī)定。面試正式開始后,無故遲到10分鐘者視為自動放棄。
5.擬錄用與體檢
根據(jù)筆試和面試考核情況及應聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1:1比例確定考察對象報學院黨政聯(lián)席會議審議,審議通過的,參加由學院統(tǒng)一安排的健康檢查,健康檢查合格,經(jīng)思想品德鑒定合格后,由人力資源部通知后前來學院報到,辦理進校手續(xù),后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務工作,試用期6個月,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行進一步考察。通過試用期考核的人員,符合條件的轉為正式人員。
批準錄用的工作人員必須在2023年5月10日前報到,如逾期不能報到、應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,或思想品德鑒定不合格的,或提供信息不真實的,取消錄用資格并追究相關責任。
其他未盡事宜,請聯(lián)系浙江財經(jīng)大學東方學院人力資源部。
聯(lián)系人:范老師0573-87571148
E-mail:hr@zufedfc.edu.cn
網(wǎng)址:http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/
附件1:浙江財經(jīng)大學東方學院2023年2月工作人員招聘崗位說明(附后)
人力資源部
2023年2月27日
浙江財經(jīng)大學東方學院2023年2月工作人員招聘崗位說明 | ||||||||||
序號 | 所屬部門 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 專業(yè) | 學歷/學位 | 其他要求 | 用工性質(zhì) |
1 | 黨院辦 | 法務秘書 | 管理 | 1.負責督促檢查黨代會、“雙代會”提案以及師生反映的熱點難點問題的答復解決情況; 2.負責學院各部門、各單位的法律咨詢事務處理; 3.負責學院合同管理工作,對外合作項目以及校內(nèi)重要文件的法律審查; 4.負責群眾來信處理、來訪接待工作,對接上級轉辦信訪件,協(xié)調(diào)并督(催)辦各職能部門的信訪答復工作; 5.負責對外信息發(fā)布審核和更新,院務、黨務公開有關工作; 6.負責起草有關對外信函; 7.完成部門領導交辦的其他工作。 | 1 | 35周歲(含)以下(1987年2月27日后出生) | 法學相關專業(yè) | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預備黨員); 2.具有較強的文字綜合能力和計算機應用能力,有較強的紀律意識、保密意識,組織觀念、大局意識和責任心強; 3.理解能力強,善于溝通協(xié)調(diào);服務意識強,作風勤懇務實,善于團結協(xié)作; 4.具有相關工作經(jīng)驗或通過司法考試者優(yōu)先考慮。 | 人事派遣 |
2 | 組織宣傳部 | 宣傳工作管理(二) | 管理 | 1.協(xié)助開展內(nèi)宣、外宣工作; 2.學院重大活動的氛圍營造; 3.負責學校重大活動和會議的拍攝工作; 4.負責影像資料的制作、管理、使用和存檔; 5.協(xié)助做好微信、微博、抖音等運行與管理; 6.協(xié)助做好兼職通訊員、大學生記者團的協(xié)調(diào)工作; 7.負責部門網(wǎng)站運營、報刊訂閱、信件收發(fā)等工作; 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1 | 35周歲(含)以下(1987年2月27日后出生) | 不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預備黨員); 2.具有較強的文字綜合能力和計算機應用能力,有較強的組織觀念、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力; 3.勤懇務實、團結協(xié)作,具備較強的責任心; 4.身心健康,能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
4 | 學生工作部 | 思政輔導員(男) | 專技 | 1.開展大學生思想政治教育和大學生成長、成才、成人教育引導工作; 2.負責管理班級的獎勤助貸工作,做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學生談心談話等工作,促進優(yōu)良校風、學風形成;在學生宿舍積極開展思政教育、文化建設、安全管理等工作; 3.參與建設平安校園,做好學生社區(qū)值班工作;關心大學生心理健康,協(xié)助上級有關部門做好心理問題學生的診治和情況跟蹤等工作; 4.負責大學生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判,協(xié)助領導做好學生突發(fā)事件的防范和處理工作; 5.帶領學生開展豐富的校園文化活動,做好共青團相關工作,以黨、團、學、社為平臺,做好學生干部的培養(yǎng)和教育; 6.協(xié)助學院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導和服務等工作; 7.完成所在學院和上級部門安排的其他任務。 | 1 | 30周歲(含)以下(1992年2月27日后出生) | 不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預備黨員); 2.按學校要求需入住男生公寓,要求男性; 3.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學生干部,或有擔任專兼職輔導員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達能力; 4.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景,心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理 |
5 | 學生工作部 | 思政輔導員 | 專技 | 1.開展大學生思想政治教育和大學生成長、成才、成人教育引導工作; 2.負責管理班級的獎勤助貸工作,做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學生談心談話等工作,促進優(yōu)良校風、學風形成;在學生宿舍積極開展思政教育、文化建設、安全管理等工作; 3.參與建設平安校園,做好學生社區(qū)值班工作;關心大學生心理健康,協(xié)助上級有關部門做好心理問題學生的診治和情況跟蹤等工作; 4.負責大學生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判,協(xié)助領導做好學生突發(fā)事件的防范和處理工作; 5.帶領學生開展豐富的校園文化活動,做好共青團相關工作,以黨、團、學、社為平臺,做好學生干部的培養(yǎng)和教育; 6.協(xié)助學院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導和服務等工作; 7.完成所在學院和上級部門安排的其他任務。 | 2 | 30周歲(含)以下(1992年2月27日后出生) | 不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預備黨員); 2.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學生干部,或有擔任專兼職輔導員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達能力; 4.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景,心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理 |
6 | 計劃財務部 | 會計 | 其他專技 | 1.協(xié)助維護財務系統(tǒng)、工資薪酬系統(tǒng); 2.審查原始憑證,編制、打印記賬憑證; 3.完成部門領導安排的其他工作。 | 1 | 30周歲(含)以下(1992年2月27日后出生) | 工商管理類,財政學類,統(tǒng)計學類,管理科學與工程類 | 研究生/碩士 | 1.具有良好的政治素質(zhì)、道德水平和團隊合作精神,有責任心,熱愛高校財務工作; 2.具有較強的計算機理論知識和應用能力。 | 人事派遣 |
7 | 信息技術部、實驗室建設管理辦公室 | 網(wǎng)絡中心、信息化辦公室管理 | 專技 | 1.負責校園網(wǎng)主干網(wǎng)絡設備的定期檢查和維護; 2.負責學院中心機房的建設和管理; 3.負責制定校園網(wǎng)安全策略,防范網(wǎng)絡攻擊和病毒入侵; 4.負責校園網(wǎng)絡設備的管理和維護,確保校園網(wǎng)的通暢與安全; 5.完成信息化相關業(yè)務系統(tǒng)的對接和建設; 6.完成領導交辦的其它工作任務。 | 1 | 35周歲(含)以下(1987年2月27日后出生) | 信息安全、網(wǎng)絡工程、軟件工程、教育技術學、電子信息工程、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)、其他計算機相關專業(yè) | 研究生/碩士 | 1.具有高度的責任心和良好的服務意識、服務水平,工作積極主動,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的綜合素質(zhì); 2.計算機、大數(shù)據(jù)或相關專業(yè)背景要求; 3.具有網(wǎng)絡維護技術和數(shù)字化校園管理能力; 4.具備網(wǎng)頁設計和JAVA編程技術; 5.具有主流服務器、存儲及數(shù)據(jù)中心機房的管理、運維能力; 6.具有高度信息安全、數(shù)據(jù)安全及消防安全意識; 7.具有高度責任感,吃苦耐勞、可加班、可熬夜; 8.具有數(shù)據(jù)中心機房運維、信息化建設、網(wǎng)絡運維及實驗室建設管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
8 | 金融與經(jīng)貿(mào)學院 | 綜合秘書 | 管理 | 1.協(xié)助分管領導做好二級學院學科建設與科研管理的服務工作; 2.協(xié)助分管領導做好學科競賽、學生科研等大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的管理工作; 3.協(xié)助分管領導做好做好社會合作和對外交流事務工作; 4.協(xié)助分管領導做好二級學院科研發(fā)展規(guī)劃制訂和制度建設工作; 5.因工作需要,二級學院安排的其他事務。 | 1 | 35周歲(含)以下(1987年2月27日后出生) | 不限 | 研究生/碩士 | 1.具有行政管理工作經(jīng)驗和能力,熟悉高校行政管理的基本內(nèi)容、規(guī)律和技能; 2.具有較強的文字綜合能力和計算機應用能力,有較強的組織觀念、大局意識和責任心強; 3.理解能力強,善于溝通協(xié)調(diào),服務意識強,作風勤懇務實,善于團結協(xié)作; 4.身心健康,能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |