崗位

招聘條件

崗位（專業(yè)）要求

學(xué)歷

年齡

專任教師

博士

正高≤45，副高≤40，博士≤35

博士后、海外博士、3年以上工作經(jīng)歷≤40

（急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬年齡條件）

哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科

實(shí)驗(yàn)員

碩士及以上

石油與天然氣工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、物理學(xué)

注：2023年度急需緊缺專業(yè)包含數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、思想政治教育、會(huì)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、漢語言文學(xué)、英語、物理、行政管理、勘查技術(shù)與工程、安全工程

類別

正高

副高

博士

基本薪酬（萬元/年）

（不含科研項(xiàng)目績(jī)效）

42-75

29-36

23-26

入選校級(jí)青年拔尖人才或優(yōu)秀青年學(xué)者享受校聘專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗崗位津貼12萬元/年。

補(bǔ)貼（萬元）

≥113

≥89

≥31

注：通過克拉瑪依市認(rèn)定，可發(fā)放補(bǔ)貼（含崗位津貼、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼及租房補(bǔ)貼）。

崗位聘任

優(yōu)秀或急需緊缺人才，可申請(qǐng)聘任高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

家庭關(guān)愛

符合教職工配偶安置申請(qǐng)條件的，其配偶可應(yīng)聘安置崗位，同時(shí)協(xié)調(diào)解決隨遷子女入學(xué)等事宜。

類型

項(xiàng)目名稱

時(shí)限

資助額度（萬元）

人才項(xiàng)目

高層次人才引進(jìn)工程“全職創(chuàng)新人才”

3年

40

高層次人才引進(jìn)工程“柔性引進(jìn)人才”

3年

30

天山英才工程

3年

15

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃領(lǐng)軍人才

3年

補(bǔ)助50

經(jīng)費(fèi)≤100/年

“天山英才”教育領(lǐng)軍人才

3年

≤30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃特聘教授

5年

≤30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士

3年

補(bǔ)助20

經(jīng)費(fèi)≤30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃急需緊缺人才

3年

科研項(xiàng)目

自治區(qū)科技廳重大專項(xiàng)

3-5年

≤2000

自治區(qū)科技廳重點(diǎn)研發(fā)

3-5年

≤1000

自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目

4年

≤80

自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目

3年

≤50

自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目

3年

≤7

自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目

3年

≤7

自然科學(xué)基金地州科學(xué)基金項(xiàng)目

3年

≤5

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

3年

≤100/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

3年

≤200/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃青年科技拔尖人才

3年

≤50/年

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃基礎(chǔ)研究人才

3年

50-100/年

自治區(qū)天山青年計(jì)劃

2年

10-15

自治區(qū)天山雪松計(jì)劃

1年

10-15

思政項(xiàng)目

“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才和新疆文化名家項(xiàng)目

3年

≤30/年

教學(xué)教改項(xiàng)目

教改項(xiàng)目

2年

2-10

思政課名師工作室

4

注：包括但不限于以上項(xiàng)目，以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

類型

項(xiàng)目名稱

時(shí)限

資助額度（萬元）

人才項(xiàng)目

市領(lǐng)軍、拔尖人才

3年

領(lǐng)軍：15/年，拔尖：10/年

市高層次人才工作室

3年

8-10

油城名師

3年

2/年

科研項(xiàng)目

重大科技專項(xiàng)

3年

200-1000

重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃

3年

50-200

技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃

3年

20-50

創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目

3年

5-20

軟科學(xué)研究項(xiàng)目

3年

5-20

骨干科技創(chuàng)新人才

3年

4/年

優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才

3年

3/年

創(chuàng)新杰出青年人才

3年

5/年

社會(huì)科學(xué)研究課題重點(diǎn)課題

1年

1-2

社會(huì)科學(xué)研究課題一般課題

1年

0.5

注：包括但不限于以上項(xiàng)目，以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

類別

待遇

博士后

①除博士后流動(dòng)站/科研工作站待遇外，校區(qū)額外提供30萬元/年的補(bǔ)貼。

②提供人才公寓。

③除通過所在流動(dòng)站/科研工作站申報(bào)基金項(xiàng)目外，還可通過校區(qū)申請(qǐng)各級(jí)人才和科研項(xiàng)目。

④出站考核優(yōu)秀且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位教授；

出站考核良好且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位副教授。

類別

聘用類型與基本職責(zé)

崗位職責(zé)

稅前補(bǔ)貼

年度獎(jiǎng)勵(lì)

其他

長(zhǎng)期任職

A類（有校區(qū)工作經(jīng)歷）

教學(xué)型：≥96學(xué)時(shí)/年

教研型：

①≥32學(xué)時(shí)/年

②科研經(jīng)費(fèi)≥50萬/年

③在校區(qū)招收研究生

包括但不限于以下：

①指導(dǎo)青年教師

②指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽

③≥20學(xué)時(shí)/年的聽課、評(píng)課和公開課教學(xué)

④講座：≥2次/年，指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

⑤參與校區(qū)專業(yè)學(xué)科建設(shè)

正高12萬元/年

其他10萬元/年

①教學(xué)超工作量獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)10萬元

②指導(dǎo)服務(wù)性工作獎(jiǎng)勵(lì)

③特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

①提供公寓

②交通費(fèi)報(bào)銷

③購買意外險(xiǎn)

④享受年節(jié)慰問

B類

≥64學(xué)時(shí)/學(xué)年

正高10萬元/年

其他8萬元/年

短期任職

短期

授課，聽課、評(píng)課或公開課教學(xué)，開展學(xué)術(shù)或教學(xué)講座，指導(dǎo)青年教師，參與專業(yè)學(xué)科建設(shè)等

正高：8000元/月

其他：6400元/月

①提供公寓

②交通費(fèi)報(bào)銷

③購買意外險(xiǎn)

注：聘用長(zhǎng)期B類的，若年度教學(xué)滿足A類要求，可申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)期至3年，補(bǔ)發(fā)第1年補(bǔ)貼差額，轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期A類