常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年，注冊(cè)資金5100萬元，系西太湖國有公司。主要承擔(dān)土地開發(fā)、房屋營造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及房地產(chǎn)營銷等職能。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件及崗位

具有良好的信用、道德、文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和重大不良征信記錄，具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件，具體詳見《2023年常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第一次招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

二、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員需根據(jù)崗位條件等要求上傳身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱及資格證書等，并填寫《常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com/；

（二）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月5日；

（三）資格初審：按照招聘崗位條件等要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，審查合格的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

三、考試辦法

（一）考試形式及內(nèi)容：本次招聘采取筆試和面試結(jié)合的考試方式。筆試測(cè)試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)性測(cè)試，筆試總分100分，合格線為70分。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分100分，合格線為70分。筆試、面試原則上在同一天進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審：在筆試、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按照通知要求，攜帶報(bào)名材料及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合成績得分：按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合成績得分，綜合成績總分100分。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪記錄等。

五、公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢及考察合格的，進(jìn)行入職前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為6個(gè)月。社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位依法自行協(xié)商處理。

六、福利待遇

（一）薪酬主要由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成；

（二）繳納五險(xiǎn)和住房公積金；

（三）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等法定假期；

（四）提供工會(huì)福利和豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)；

（五）根據(jù)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)提供廣闊發(fā)展空間。

七、其他

本招聘簡(jiǎn)章由常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：朱女士，咨詢電話：0519-81090039

附件：

2023年常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限公司第一次招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

常州西太湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

2023年2月27日

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