根據(jù)工作需要，湖南紅海人力資源有限公司永州分公司（以下簡(jiǎn)稱紅海公司）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信用卡銷售員、信用卡銷售主管。派遣至中國郵政儲(chǔ)蓄銀行湖南省分行永州市分行。

一、招聘信息

（一）招聘機(jī)構(gòu)

湖南紅海人力資源有限公司派駐工作地點(diǎn)：中國郵政儲(chǔ)蓄銀行永州市分行及各縣（市）區(qū)支行用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣用工，與湖南紅海公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國郵政儲(chǔ)蓄銀行永州市分行工作。

（二）招聘崗位及崗位職責(zé)

信用卡營銷主管、信用卡銷售員

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營銷、駐點(diǎn)營銷等推廣營銷工作。

2．協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動(dòng)等。

3．負(fù)責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

4．負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專員崗開展相關(guān)工作。

5．配合開展逾期客戶催收工作。

6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（三）薪酬福利

一經(jīng)聘用，可獲得具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，由用人單位紅海公司發(fā)放薪酬福利，薪酬構(gòu)成：崗位工資+績效工資+福利，購買五險(xiǎn)一金等。

（四）招聘條件

1．大專及以上學(xué)歷。

2．原則上年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件。

3．具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4．目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

5．身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

6．符合郵儲(chǔ)銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

7．銷售主管除滿足以上條件外，應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名長期有效。

（二）資格審查與甄選

將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、背景調(diào)查及錄用

具體安排以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）其他

報(bào)名工作中如有疑問，請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

聯(lián)系人：奉經(jīng)理

聯(lián)系電話：15111618212

三、注意事項(xiàng)

1．資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一律取消聘用資格。

2．應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘申請(qǐng)后，請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢。

3．本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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