西湖大學(xué)光電研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）是由西湖大學(xué)與富陽(yáng)區(qū)人民政府共建、具有獨(dú)立法人資格的科研機(jī)構(gòu)，聚焦光電集成領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，構(gòu)筑從基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)到成果應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的全鏈貫通路徑，著力打造全國(guó)光電集成領(lǐng)域具有重要影響的研發(fā)創(chuàng)新高地、人才引育高地和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高地。
研究院根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，工作地點(diǎn)為杭州市富陽(yáng)區(qū)富春灣新城，崗位信息如下：
一、崗位需求
崗位一：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目專(zhuān)員（1人）
崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合研究院定位和特色，研究國(guó)家地方政策，負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化制度建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)科技成果的篩選和評(píng)估，為具有商業(yè)應(yīng)用前景的技術(shù)制定技術(shù)保護(hù)策略；
3. 負(fù)責(zé)科技成果的推廣和運(yùn)營(yíng)，聯(lián)絡(luò)產(chǎn)業(yè)資源，協(xié)助科研人員開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的談判；
4. 構(gòu)建多元化合作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)等，并為研究人員提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；
5.?組織和參加項(xiàng)目推廣活動(dòng)，包括成果展示、新聞發(fā)布、會(huì)議交流、產(chǎn)品對(duì)接等形式，推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作；
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?任職要求：
1．了解研究院定位和特色，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化工作；
2．具備專(zhuān)利保護(hù)、合作談判等崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3．碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力；
5．對(duì)于條件特別優(yōu)秀，或具有國(guó)內(nèi)一流高校、海外高校成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
崗位二：人力資源專(zhuān)員（1人）
崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)招聘、福利、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理相關(guān)事宜，有職稱(chēng)評(píng)定或博士后工作站管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.?根據(jù)研究院人才隊(duì)伍整體規(guī)劃，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交人力資源分析報(bào)告；
3.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.?研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，中共黨員優(yōu)先；
2.?具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)與總結(jié)提煉能力；
3.?了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4.?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.?工作認(rèn)真細(xì)致，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力；
6.?有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位三：審計(jì)法務(wù)崗（1人）
崗位職責(zé)
1.?擬定研究院內(nèi)審工作規(guī)范、流程以及法務(wù)管理的基本規(guī)章制度，宣傳、貫徹、執(zhí)行審計(jì)與法務(wù)工作相關(guān)政策法規(guī)；
2.?依法、依規(guī)組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，針對(duì)審計(jì)中的情況，提出工作意見(jiàn)和建議，監(jiān)督整改；
3.?負(fù)責(zé)委托社會(huì)審計(jì)項(xiàng)目的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作及研究院內(nèi)部審計(jì)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；
4.?對(duì)研究院涉法事務(wù)、制度文件、協(xié)議合同、重要決策、項(xiàng)目談判等提供法律意見(jiàn)；
5.?負(fù)責(zé)研究院審計(jì)、法務(wù)檔案資料的收集、整理和立案歸檔工作；
6.?完成上級(jí)部門(mén)及研究院交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.?具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.?碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理或法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，中共黨員優(yōu)先；
3.?具有5年以上高校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)審計(jì)或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位四：綜合文字專(zhuān)員（1人）
崗位職責(zé)
1. 起草研究院工作總結(jié)、計(jì)劃及規(guī)劃方案、會(huì)議及匯報(bào)材料等重要綜合性文稿；
2. 負(fù)責(zé)研究院新聞及傳播內(nèi)容的策劃、撰寫(xiě)、編輯及微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；
3. 協(xié)助開(kāi)展光電芯片相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展及產(chǎn)業(yè)化政策調(diào)研，提供決策參考；
4. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3. 文字功底深厚，具有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作和溝通能力，以及良好的綜合分析和邏輯思維能力，有相關(guān)政府部門(mén)或高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、報(bào)名方式和選拔程序
（一）符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“西湖大學(xué)光電研究院應(yīng)聘人員登記表”（見(jiàn)附件），并將該報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明以及其他證明本人技能、水平的相關(guān)資料，合并為一個(gè)PDF文件，文件名以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送到hr@wioe.westlake.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“西湖大學(xué)光電研究院+應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
（二）選拔方式：研究院將對(duì)符合條件者進(jìn)行面試選拔，一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。面試時(shí)請(qǐng)報(bào)名人攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資歷證書(shū)等參加，研究院將對(duì)報(bào)名人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
?三、待遇保障
（一）西湖大學(xué)光電研究院將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利，具體待遇面議。
（二）符合條件者可申請(qǐng)享受富陽(yáng)區(qū)相關(guān)人才政策。
