23年的創(chuàng)新與成長
23年的拼搏與綻放
23年的成就與夢想
我們始終堅(jiān)持“客戶第一”的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)品牌和知名度的持續(xù)提升,躋身全球銀行業(yè)500強(qiáng),于2018年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。著眼未來發(fā)展,九江銀行以特色為核心、科技為驅(qū)動,邁向“數(shù)字九銀”的新征程。
我們堅(jiān)持“人才強(qiáng)行”發(fā)展戰(zhàn)略,踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,樹立強(qiáng)烈的人才意識,尊重人才、愛護(hù)人才、激勵(lì)人才、成就人才,人盡其才,在“尊重、關(guān)愛、共享”中助推員工持續(xù)發(fā)展、成就夢想。
我們總部設(shè)于九江,下設(shè)南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行以及北京大興、中山小欖、山東日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行。
九江銀行贛江新區(qū)分行于
我們邀您同行,共創(chuàng)未來!
一、職位及條件
(一)基本條件
1.全力以赴的奮斗激情,客戶第一的服務(wù)意識,至誠守信的優(yōu)秀品格,積極進(jìn)取的開放心態(tài),攜手共進(jìn)的合作精神,扎實(shí)穩(wěn)重的專業(yè)技能;
2.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行親屬回避相關(guān)要求;
3.戶籍原則上為南昌市及其下轄各縣域或家庭所在地為南昌市或已在南昌市長期定居工作或當(dāng)年畢業(yè)于南昌當(dāng)?shù)卦盒5模?/span>
二、招聘職位及條件
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
1 |
客戶經(jīng)理 |
若干 |
南昌市 |
1.負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷; 2.負(fù)責(zé)授信客戶的業(yè)務(wù)受理與盡職調(diào)查; 3.負(fù)責(zé)提供客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等服務(wù),拓展客戶群體,推動客戶深度合作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上; 2.具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)一線客戶營銷、信貸管理相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含柜面工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)); 3.年齡32周歲以下( 4.同等條件下,家庭所在地為南昌市者優(yōu)先。 |
2 |
綜合運(yùn)營崗 |
若干 |
南昌市(含贛江新區(qū)) |
1.辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的拓展和客戶維護(hù)。 |
1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科及以上;(2)年齡30周歲以下( 2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè);(2)本科年齡26周歲以下( 3.同等條件下,貧困大學(xué)生優(yōu)先。 |
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3. |
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三、簡歷投遞
(一)投遞方式
1.手機(jī)端:微信關(guān)注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘→搜索“贛江新區(qū)分行”;
2.PC端:九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會招聘→搜索“贛江新區(qū)分行”。
(二)簡歷附件
身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明)、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽(yù))證書、近期五寸生活照等。
(三)投遞時(shí)間
四、招聘環(huán)節(jié)
1.客戶經(jīng)理、綜合運(yùn)營崗
簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.符合條件的應(yīng)聘者將以短信及郵件形式通知,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為95316)
2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班,任何第三方機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等,均與九江銀行無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
3.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消筆面試、簽約、工作等資格。
4.如具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。
6.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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