為深入貫徹落實(shí)中鐵工業(yè)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，加快建設(shè)世界一流高新裝備制造企業(yè)步伐，結(jié)合旗下中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中鐵裝備”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開招聘海外高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
中鐵裝備總部位于河南省鄭州市，作為世界一流的隧道掘進(jìn)裝備制造企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進(jìn)機(jī)、隧道機(jī)械化專用設(shè)備、地下空間開發(fā)以及地下工程裝備綜合服務(wù)等。中鐵裝備成立有國家企業(yè)技術(shù)中心、
二、招聘崗位
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序號(hào) |
研究方向 |
主要任務(wù) |
工作地點(diǎn) |
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1 |
精密部件成型技術(shù)研究 |
1.負(fù)責(zé)精密部件失效機(jī)理研究； 2.負(fù)責(zé)精密部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、三維建模和數(shù)字樣機(jī)開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)精密部件公差、工藝制定及熱處理工藝開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)部件共性技術(shù)研究及性能評(píng)價(jià)研究； 5.負(fù)責(zé)精密部件可靠性評(píng)估技術(shù)研究。 |
工作地點(diǎn)北京、上海、廣州、天津、鄭州、杭州、西安等地。 |
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2 |
新型工程材料研究 |
1.主要負(fù)責(zé)地下工程開發(fā)相關(guān)的新型工程材料的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化研究； 2.組織進(jìn)行新材料及制品研發(fā)，指導(dǎo)或組織新材料產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用。 3.負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和管理。 |
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3 |
電力電子與電力傳動(dòng)研究 |
1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制相關(guān)如矢量控制、參數(shù)辨識(shí)等算法仿真研究； 2.負(fù)責(zé)算法的軟件實(shí)現(xiàn)及測(cè)試； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)算法在產(chǎn)品上的性能測(cè)試及優(yōu)化工作； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)智能化技術(shù)研究。 |
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4 |
機(jī)器人技術(shù)研究 |
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人控制算法的設(shè)計(jì)，調(diào)試、測(cè)試分析及評(píng)價(jià)的系統(tǒng)總體框架； 2.負(fù)責(zé)多源傳感器數(shù)據(jù)融合、計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器人路徑規(guī)劃行為決策與運(yùn)動(dòng)優(yōu)化算法的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)搭建機(jī)器人系統(tǒng)平臺(tái)，完成產(chǎn)品化落地。 |
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5 |
掘進(jìn)機(jī)創(chuàng)新技術(shù)及施工研究 |
1.負(fù)責(zé)國際區(qū)域市場(chǎng)掘進(jìn)機(jī)技術(shù)經(jīng)營交流，完成高端、前瞻市場(chǎng)需求收集、匯總、開發(fā)； 2.實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)移植，助推公司在掘進(jìn)機(jī)技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)國際領(lǐng)先； 3.負(fù)責(zé)屬地化技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)經(jīng)營能力的培養(yǎng)。 |
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6 |
裝備智能化技術(shù)研究 |
1.負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷、測(cè)量與自動(dòng)控制、人工智能等技術(shù)攻關(guān)； 2.負(fù)責(zé)基于多源數(shù)據(jù)的狀態(tài)評(píng)估模型開發(fā)、預(yù)測(cè)評(píng)估決策算法開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)骨干的培養(yǎng)。 |
三、資格條件
（一）機(jī)械類、人工智能類、計(jì)算機(jī)類、新材料類（高分子）、先進(jìn)工藝類專業(yè)或研究方向，與所應(yīng)聘崗位方向保持一致，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。
（二）具有博士學(xué)位，并具備以下條件之一：
1.在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或者在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)
2.
（三）國籍不限，外籍人才到中國工作可配備翻譯。
四、錄用待遇
（一）全職引進(jìn)，配備足夠的工程師和研究助手。
（二）稅前年薪50萬-300萬，并給予一次性生活補(bǔ)助50-100萬元，具體面議。
（三）提供就餐、通訊、租房等多種津補(bǔ)貼，享受公司社會(huì)保險(xiǎn)福利。
（四）解決北京戶口，全力推動(dòng)引進(jìn)的人才申報(bào)地方政府高層次人才補(bǔ)貼及住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等政策支持。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
通過郵件方式進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至招聘郵箱，電子郵件主題按照“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位簡稱+姓名”的格式填寫，以方便接收和查閱。報(bào)名截止日期為
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）招聘面試
組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試等測(cè)評(píng)，相關(guān)事宜另行通知。
（四）確定人選
確定錄用人選，簽訂引進(jìn)協(xié)議。
（五）辦理入職
對(duì)錄用的人員全職引進(jìn)，辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0371-60608885，15981878071
報(bào)名郵箱：中文：wangman@crectbm.com
英文：hanxuewu@crectbm.com
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