根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，宿遷裕豐產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展管理集團有限公司（以下簡稱裕豐集團）面向社會公開招聘4名國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職數(shù)及資格條件。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）本科及以上學(xué)歷；35周歲及以下（
（五）招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件1：《崗位簡介表》：
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
7.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
二、招聘程序和方法?
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
?（一）發(fā)布招聘公告?
按照?“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）政府信息公開板塊人事信息欄面向社會公布招聘信息。
（二）報名和資格初審?
?1.報名、資格初審方式
考試報名、資格審核、繳費確認等均通過現(xiàn)場報名進行。
報名時間：
報名地點：宿遷電商產(chǎn)業(yè)園B3棟302室（宿豫區(qū)人社局，洪澤湖東路19號）
報名咨詢電話：0527-84456100???待遇咨詢電話：82688015
?2.報名與資格審核注意事項
（?1）考生報名時須提供符合本公告中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：報名表（附件2）、2寸證件照2張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。
（2）由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局對報名考生進行資格審核。
（3）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（4）各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，如達不到開考比例，則按實際報考人數(shù)開考。
（5）通過初審后進行繳費，報名費用為100元/人。未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（6）考生報名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
筆試由宿豫區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，筆試時間、地點另行通知。
筆試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。?
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分?50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)??3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。考生面試費用100元/人。
面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為??100分。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占??50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選（總成績相同的，按面試成績高的排序在前；面試成績也相同的，另行組織考試確定）。體檢工作由區(qū)人社局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（六）考察
考察工作由裕豐集團組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。
（七）公示和聘用
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示5天。
擬聘用人員與裕豐集團簽訂勞動合同。聘用人員必須遵守工作單位的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。
三、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0527--82688015（裕豐集團）
監(jiān)督舉報電話：0527—84465081（宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
附件：
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