根據(jù)江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司發(fā)展需要，保障各職能部室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘黨群干事等崗位人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
企業(yè)簡(jiǎn)介
江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司（簡(jiǎn)稱江投能鏈）成立于1993年9月，注冊(cè)資本金9350萬(wàn)元人民幣，是江西省投資集團(tuán)有限公司全資成員企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為成品油倉(cāng)儲(chǔ)、批發(fā)及零售，資源再生利用技術(shù)研發(fā)，新興能源技術(shù)研發(fā)等。公司總部設(shè)在南昌市，內(nèi)設(shè)8個(gè)職能部門，10個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，下設(shè)9家全資子公司，3家分公司，共有員工200余人。
江投能鏈擁有一座2萬(wàn)立方的水路油庫(kù)，已在全省5個(gè)地市運(yùn)營(yíng)加油站12座，在建加油站1座，成品油年銷量30萬(wàn)噸。經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展，江投能鏈通過(guò)穩(wěn)定的油品供應(yīng)，現(xiàn)代化的管理理念，較大規(guī)模的倉(cāng)儲(chǔ)能力，完善的供應(yīng)銷售鏈網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，得到廣大消費(fèi)者、客戶的認(rèn)可，是江西省成品油市場(chǎng)的重要組成部分，亦是中石化、中石油、中化國(guó)際在江西省內(nèi)的戰(zhàn)略合作伙伴。
在“碳達(dá)峰”“碳中和”政策的指引下，江投能鏈構(gòu)建“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做到極致，加快新興產(chǎn)業(yè)布局”的戰(zhàn)略發(fā)展體系，積極推動(dòng)油氣融合、氫能、充換電、儲(chǔ)能等新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的探索。公司秉承“美好生活有我同行”的企業(yè)使命，踐行“簡(jiǎn)單、陽(yáng)光、坦誠(chéng)、向上”企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“低碳、綠色、安全”高質(zhì)量發(fā)展，全心全意致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“加快打造成省內(nèi)具有重要影響力、國(guó)內(nèi)知名的綜合能源服務(wù)供應(yīng)商”企業(yè)愿景。
招聘崗位及職數(shù)
應(yīng)聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定；符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）崗位條件
1.招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表》（見(jiàn)附件）。
2.崗位所需要的工作年限計(jì)算均截至到
招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、甄選測(cè)試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為
（二）線上資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。對(duì)符合資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位（付油員、卸油員崗位比例低于2:1），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或重新組織招聘。
（三）筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試采用閉卷形式考試，總分100分。主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若招聘崗位筆試合格人數(shù)少于3人（付油員、卸油員崗位筆試合格人數(shù)少于2人），待研究后決定是否繼續(xù)招聘以及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試人員名單。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試成績(jī)不低于60分者入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：
①下載并簽名的《崗位公開招聘報(bào)名表》；
②身份證原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；
⑤與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；
⑥近半年內(nèi)免冠1寸證件照2張；
⑦社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明；
⑧崗位所需的其他相關(guān)證明材料；
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
面試總分100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等適崗專業(yè)素質(zhì)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入闈考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由考生自理，考生入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用。考生因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)試人員最終成績(jī)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可由高分到低分按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
（八）公示及錄用
對(duì)通過(guò)體檢和考察人員，經(jīng)會(huì)議研究確定后在在公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、公告欄等平臺(tái)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。執(zhí)行試用期制，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。
薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬管理制度，結(jié)合錄用人員崗位及實(shí)際情況綜合確定薪酬。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受有關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。
應(yīng)聘人員如有咨詢事項(xiàng)，可向江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司人力資源部咨詢（咨詢時(shí)間為工作日9:00—12:00、14:00-17:00）。
聯(lián)系人：羅女士
聯(lián)系電話：0791-83115689/0791-83115068-856
地址：江西省南昌市新建區(qū)港口大道北
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附件1：江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表.
附件2：江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司崗位公開招聘報(bào)名表
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