根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社[2015]55號）等有關文件精神，河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校擬面向社會公開招聘全供事業(yè)編制工作人員20名，結(jié)合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校是經(jīng)河南省人民政府批準，隸屬于河南省教育廳的一所省屬公辦普通中等專業(yè)學校。省屬全供事業(yè)單位，國家級重點中專、首批“河南省中等職業(yè)教育特色學?！?。學校位于中原城市群核心區(qū)重要城市之一、中原工業(yè)名城平頂山市，學校占地6萬平方米，建筑面積3.8萬平方米，圖書館藏書11萬余冊，擁有各類實驗室、實訓室、標本室、形體訓練房、計算機中心60余個，穩(wěn)定的校外實習基地30多個。現(xiàn)開設有護理、中醫(yī)護理、眼視光與配鏡、藥劑、中藥、醫(yī)學檢驗技術(shù)、康復技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、口腔修復工藝、生物制藥工藝、醫(yī)療設備安裝與維護、母嬰照護、老年人服務與管理、計算機應用、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、電子商務等專業(yè)，在校學生8300余人。學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，加大“內(nèi)培外引”力度，不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。學?，F(xiàn)有職工161人，其中高級職稱53人，省教育廳學術(shù)帶頭人12人、省教育廳骨干教師10人。

二、招聘工作組織領導

學校公開招聘工作嚴格在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導下由學校組織實施。學校成立由校主要領導、人事、教務、紀檢等部門負責人組成的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事部，具體負責公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求

招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗，共20名，專業(yè)及具體要求詳見《河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘范圍及對象

1.應聘人員的學歷應為普通高等教育本科畢業(yè)及以上畢業(yè)生，并取得相應學歷、學位證書。

2.應聘人員的年齡在30周歲以下(1992年1月1日后出生)，其中碩士、博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3.應聘人員學歷專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。

五、招聘條件

（一）應聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件（詳見《河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》）；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被單位辭退的人員；

4.5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.有關法律規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

本方案按照審核程序，經(jīng)省教育廳、省人社廳審核同意并備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址：https://jyt.henan.gov.cn/）、河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校（網(wǎng)址：www.hnsyywsxx.cn）網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息；招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2023年3月7日至3月15日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄

http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=113，進入“教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年3月14日8：00至2022年3月17日18：00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：應聘人員應隨時關注我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnsyywsxx.cn），若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。現(xiàn)場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復印件等材料；具有工作經(jīng)歷的，須提供現(xiàn)單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及同意報考函、本人《勞動合同》及社保繳費憑證。報名和資格審查工作由我校人事部負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘或聘用資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事部聯(lián)系。

聯(lián)系人：魏老師付老師

聯(lián)系電話：0375-27425860375-2742099

（三）考試

考試分為筆試和面試（試講、答辯），均為百分制。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

筆試滿分為100分，以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學技能知識等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。開考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該崗位招聘人數(shù)。招聘崗位變動情況將在學校網(wǎng)站公布。

2.面試。

面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基本理論、基本知識和基本技能。面試采取試講和答辯方式進行。主要考察應聘者教學組織能力、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力及板書等綜合素質(zhì)。面試當天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。

（四）體檢

1.體檢由我校組織實施。根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員最后一名總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績、筆試成績都相同時，進行面試加試確定參加體檢人員。面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的依次遞補，體檢費用由報名人員本人負擔。

（五）考核與政審

我校對體檢合格人員進行考察與政審。考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察與政審不合格的，取消其應聘資格，并不再遞補。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人社廳審核確認后在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，與學校簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門在河南省教育廳人事處指導下負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督監(jiān)察，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0375-2742586(河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校人事部)

監(jiān)督電話：0375-2742595（河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校紀委辦公室）

0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)

附件：河南省醫(yī)藥衛(wèi)生學校2023年公開招聘工作人員計劃一覽表

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