金華雙龍旅游發(fā)展有限公司注冊(cè)資金8000萬元，經(jīng)營范圍涉及游覽景區(qū)管理、名勝風(fēng)景區(qū)管理、停車場(chǎng)服務(wù)及露營地服務(wù)因公司發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘景區(qū)講解員若干名。
一、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
1.熱愛旅游事業(yè)、有吃苦耐勞精神；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，五官端正，形象佳；
3.大專及以上學(xué)歷；
4.男性身高
5.有導(dǎo)游證、專長語種、行政接待能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先錄取。
（三）限制性條件
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名程序
本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（報(bào)名表見附件）,并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。
報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
郵箱地址：523364405@qq.com
聯(lián)系電話：0579-82598552
聯(lián)系人：楊先生、汪女士
聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)北山路2359號(hào)(旅游集散中心)
（一）資格審查
工作人員將通過考生發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面試。
（二）考核評(píng)價(jià)
考核評(píng)價(jià)采取面試+試用期現(xiàn)場(chǎng)講解考核方式進(jìn)行。面試成績100分，綜合評(píng)分低于80分，不予入取。錄用后經(jīng)試用期實(shí)地講解考核后，不合格取消錄用資格。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，不可錄用。
（四）公示
體檢合格后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）錄用
公示期滿，對(duì)擬錄用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員在接受錄用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
四、薪酬及福利待遇
聘用人員的薪酬按金旅集團(tuán)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受國家和地方政府規(guī)定的福利待遇。
五、招聘紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由浙江金華山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82119951）。
金華雙龍旅游發(fā)展有限公司
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