許昌市兆豐果蔬有限公司系河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司（原許昌市農(nóng)場）所屬全資子公司，成立于2020年，注冊資本300萬元，目前一期工程已建設(shè)30畝高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜生產(chǎn)試驗田，4座現(xiàn)代化日光節(jié)能蔬菜大棚，主要經(jīng)營綠色無公害蔬菜、瓜果的種植和倉儲、銷售。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理1名。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則；
（二）堅持公開、公平、公正原則；
（三）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選聘原則。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行；
2、國家正規(guī)院校全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)、經(jīng)營管理等專業(yè)。有豐富的農(nóng)產(chǎn)品線上線下營銷能力、實踐經(jīng)驗和管理能力者優(yōu)先；
3、熱愛農(nóng)墾事業(yè)，思想進步，態(tài)度端正，誠實守信，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、身體健康，有較好的語言表達能力、人際溝通和團隊合作能力；
5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
6、具備招聘崗位要求的資格條件和工作能力，年齡在35歲以上50歲以下。
7、有下列情形之一的不得參加報名應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；曾在社會公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、招聘程序
公開招聘流程為：河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織，發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、評測（筆試、面試、經(jīng)歷評價相結(jié)合的方式）和體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）發(fā)布招聘公告。河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司官網(wǎng)（http://www.zhaofengseed.com/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息發(fā)布、資格審核合格人員名單公布、考察合格人員名單公示等相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站公告公示欄進行發(fā)布。并同步許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)進行招聘公告的推送。
（二）報名。報名時間：
（三）資格審查。報名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資料進行審查核實，并與報名結(jié)束的5個工作日后在集團官網(wǎng)（http://www.zhaofengseed.com/）公告公示欄公布通過資格審查人員名單及現(xiàn)場確認(rèn)、筆試和面試的具體時間、地點。
（四）現(xiàn)場確認(rèn)。所需材料：本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件各1份及無違法犯罪證明1份，本人近期同底版免冠2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片2張、網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
（五）評測。采取筆試、面試、經(jīng)歷評價相結(jié)合的方式進行評測（按百分制折算成綜合成績：筆試占50%，面試占40%，經(jīng)歷評價占10%）。
1、筆試、面試：（1）筆試。實行百分制閉卷考試，根據(jù)抽簽順序進行，時間為60分鐘。筆試內(nèi)容主要為崗位需求相關(guān)專業(yè)知識。應(yīng)聘人員答卷完畢，由工作人員收回并當(dāng)場密封，聘請人員進行評卷。（2）面試。實行百分制評分，根據(jù)抽簽順序進行，每人10分鐘（含準(zhǔn)備時間）。主要對應(yīng)聘人員的綜合管理能力、專業(yè)能力、經(jīng)營能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等進行綜合測評。
2、經(jīng)歷評價：對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行相關(guān)學(xué)歷條件、職業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績、職業(yè)操守等方面的經(jīng)歷評價。
3、評測總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+經(jīng)歷評價×10%（計算保留到小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第三位四舍五入）?？偝煽兠纬霈F(xiàn)并列的，組織再次筆試、面試，成績高的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于70分的不再進入下一環(huán)節(jié)。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員筆試成績加5分。
（六）體檢。根據(jù)評測總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢的人員。體檢由集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位面試成績排序由高到低依次遞補。
（七）考察。體檢合格的確定為考察對象，考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。應(yīng)聘人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
（八）公示。根據(jù)評測總成績、體檢和考察綜合情況，經(jīng)集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在集團官網(wǎng)（http://www.zhaofengseed.com/）公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用。公示期滿無異議的，即可上崗，試用期3個月，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
（十）監(jiān)督。河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司紀(jì)委有權(quán)對本次招聘工作實施全過程監(jiān)督，同時接受集團全體干部職工及社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公平公正、依法合規(guī)。
四、聘用人員待遇
聘用人員的勞動關(guān)系隸屬許昌市兆豐果蔬有限公司，工資待遇按簽訂聘用合同確定。
五、咨詢電話及集團地址
聯(lián)系人：
咨詢電話：0374-5729170
咨詢時間：工作日上午9:00至12:00，下午14:00-17:00。
集團地址：許昌市建安區(qū)蔣李集鎮(zhèn)南
六、特別說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時在相關(guān)網(wǎng)站關(guān)注整個招聘流程，并保持電話暢通。
（二）河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司對應(yīng)聘人員的信息予以嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）應(yīng)聘人員對個人填報信息及提供資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格，已經(jīng)簽訂聘用合同的，隨即終止。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知時間和地點參加筆試、面試，凡未按時到達考場的，取消其筆試或面試資格。
（五）本次招聘不收取任何費用。
（六）河南兆豐農(nóng)墾集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘所有事宜具有最終解釋權(quán)。
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