根據(jù)工作需要，2023年池州市第二人民醫(yī)院面向高校公開招聘46名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?/span>”的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
本次校園招聘崗位計(jì)劃為46名（詳見附件1）。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（詳見附件1），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）崗位所需的專業(yè)條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ahgc.gov.cn/）、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.cz2yuan.com）、皖南醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（建議優(yōu)先選擇）
2.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員須提供有效的通訊方式，如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因，造成無法聯(lián)系到考生本人，視為自動(dòng)放棄。
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員收到“資格審查通過”的回復(fù)郵件后，視為資格審查合格?，F(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查并反饋結(jié)果。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（四）考試
本次校園招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，不設(shè)最低開考比例。參加面試人員須攜帶本人身份證原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。面試成績須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。
（六）體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。
體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。
（七）公示與聘用
考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
考生如不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理報(bào)到有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格，公示結(jié)果影響聘用的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理。
五、其它事項(xiàng)
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-3217924
監(jiān)督電話：0566-3217677
池州市第二人民醫(yī)院
文件下載
附件12023年度池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員計(jì)劃表.doc【78KB】
附件2池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表.doc【30KB】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.ahgc.gov.cn/OpennessContent/show/1349757.html
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