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中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院2025年博士后招聘公告

共計 16 個崗位,招 18
發(fā)布時間:2025-03-25 | 截止時間:詳見正文 | 北京
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中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院2025年博士后招聘公告
18人,共計16個崗位
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中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是中國科協(xié)直屬的科研型事業(yè)單位,是中國科協(xié)建設(shè)國家高端科技智庫的重要載體,是聯(lián)系服務(wù)廣大科技工作者咨政建言的開放型平臺。研究院堅持以服務(wù)黨和政府科學(xué)決策為宗旨,緊緊圍繞推動高水平科技自立自強的重大戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性問題開展綜合研究和戰(zhàn)略咨詢,致力于建設(shè)成為國家倚重、社會信任、特色鮮明、國際一流的高端科技智庫。研究院設(shè)有創(chuàng)新評估研究所、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、調(diào)查統(tǒng)計中心等研究機構(gòu),擁有100多名科研和管理人員,其中高級研究員和特聘研究員占比約40%。

研究院長期聚焦和深耕科技戰(zhàn)略與政策、科技人才、創(chuàng)新環(huán)境、科學(xué)文化、科技組織、第三方科技評估等特色研究領(lǐng)域,承擔(dān)了中央部委委托的一系列重大決策咨詢?nèi)蝿?wù),形成了一大批高質(zhì)量決策咨詢專報。研究院依托中國科協(xié)的科技群團組織優(yōu)勢,能夠有效匯聚覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、交叉學(xué)科的200多家全國學(xué)會的決策咨詢力量,擁有強大的智力資源支撐體系;在全國范圍內(nèi)建有500多個科技工作者狀況調(diào)查站點,擁有獨特的一手?jǐn)?shù)據(jù)采集平臺;建立了多領(lǐng)域、多維度的國際科技交流與智庫研究合作網(wǎng)絡(luò),與很多國際科技組織保持良好的合作關(guān)系。

研究院于20159月設(shè)立博士后科研工作站,具備獨立培養(yǎng)資質(zhì),并與清華大學(xué)、中國科學(xué)院等相關(guān)國內(nèi)一流研究機構(gòu)建立了長期聯(lián)合培養(yǎng)機制,擁有完備的人才培養(yǎng)管理體系、高水平的導(dǎo)師隊伍和高質(zhì)量的科研任務(wù)平臺,2020年被人社部、全國博管會評為全國優(yōu)秀博士后科研工作站。經(jīng)過多年發(fā)展,研究院已累計培養(yǎng)博士后60余人,除擇優(yōu)留院外,其他多數(shù)被中國科協(xié)、國家自然科學(xué)基金委、工信部、商務(wù)部、中國社科院、北京科技大學(xué)等國家部委、知名高校、科研機構(gòu)作為高層次人才所引進(jìn)吸納,受到了用人單位的高度好評。

一、基本要求

1.政治素質(zhì)過硬:政治立場堅定,能自覺運用中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,擁護黨和國家的基本路線方針政策,思想上政治上行動上與黨和國家保持高度一致。

2.科研能力較強:具有扎實的專業(yè)知識儲備、一定的科研經(jīng)歷和高質(zhì)量的科研成果,學(xué)風(fēng)作風(fēng)端正,無不良科研誠信記錄。

3.道德品質(zhì)優(yōu)良:具有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,團隊協(xié)作意識強。

4.年齡一般在35周歲以下,身心健康,能夠全職從事博士后研究工作,不招收在職博士后。

5.在國(境)內(nèi)外已經(jīng)取得或一年內(nèi)即將取得博士學(xué)位。

二、職業(yè)機遇

1.提供高水平科研平臺,參與國家級、省部級重大科研項目;

2.支持申報社科、自科、博士后基金及其他重大國家級課題;

3.根據(jù)科研任務(wù)需要,給予科研經(jīng)費資助;

4.擇優(yōu)留院工作,具有事業(yè)編制;

5.擇優(yōu)向國家部委、國際組織、全國學(xué)會、科協(xié)系統(tǒng)等單位推薦出站就業(yè)。

三、福利待遇

1.參照研究院在編人員享受同等工資福利標(biāo)準(zhǔn);

2.另行發(fā)放季度考核獎勵性績效工資;

3.可以辦理北京市集體戶口;

4.配套一定的科研啟動經(jīng)費。

四、簡歷投遞

申請者請登錄中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院官網(wǎng)博士后專欄或掃碼下載填寫《中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報名表》,發(fā)送至人事處郵箱,郵件以《應(yīng)聘部門+姓名+高校人才網(wǎng)》命名。我們將根據(jù)所收簡歷情況,分時間組織面試。【快捷投遞:點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報名】

五、聯(lián)系方式

中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院人事處

聯(lián)系人:師 老師

地址:北京市海淀區(qū)玉淵潭南路3

電話:010-68537810

電子郵箱:naishr@cast.org.cn

網(wǎng)址:www.cnais.org.cn

掃描二維碼下載報名表

附件1

創(chuàng)新院2025年度博士后招聘計劃

部門

研究方向

招聘人數(shù)

崗位要求

創(chuàng)新評估研究所

技術(shù)預(yù)見

1

1.具有理工科專業(yè)背景;

2.具有新一代信息技術(shù)、人工智能、量子科技領(lǐng)域研究者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

關(guān)鍵核心技術(shù)動態(tài)跟蹤

1

1.具有理工科專業(yè)背景;

2.具有新一代信息技術(shù)、人工智能、量子科技領(lǐng)域研究者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

創(chuàng)新人才研究所

科技創(chuàng)新人才專題研究

2

1.具有理工科或相關(guān)專業(yè)背景,對人才理論、政策和實踐研究感興趣;

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力;

3.具有社會調(diào)查、指標(biāo)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)采集分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

科技創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策研究

1

1.具有公共管理、科技史、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣;

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力;

3.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、政策評估、數(shù)據(jù)采集分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)新環(huán)境研究所

科技倫理治理研究

1

1.具有管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、科技史、科技哲學(xué)或計算機、生物技術(shù)等理工科相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn),撰寫學(xué)術(shù)報告;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和外語水平。

開放創(chuàng)新生態(tài)研究

1

1.具有經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強科研工作的能力,在創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新政策等相關(guān)學(xué)科方向有一定學(xué)術(shù)積累;

3.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力和外語水平。

科學(xué)文化理論與實踐研究

1

1.具有統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、文化研究等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn),撰寫學(xué)術(shù)報告;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和外語水平;

4.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

科學(xué)家精神研究

1

1.具有科技史、科技哲學(xué)、科學(xué)傳播、歷史學(xué)、博物館研究等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn),撰寫學(xué)術(shù)報告;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和外語水平;

4.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

工業(yè)遺產(chǎn)價值發(fā)掘與傳播/工程師人物研究/工業(yè)遺產(chǎn)研學(xué)

1

1.具有科技史、文化遺產(chǎn)、建筑學(xué)、傳播等相關(guān)專業(yè)(本科專業(yè)為理工類專業(yè));

2.參加過相關(guān)課題研究工作,發(fā)表相應(yīng)成果;

3.具有較強的團隊合作能力;具有較強的文字能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

4.具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

調(diào)查統(tǒng)計中心

科技創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境研究

1

1.具有理工科或相關(guān)專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣;

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力;

3.具有社會調(diào)查、指標(biāo)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)采集分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

評價指標(biāo)體系構(gòu)建

1

1.具有理工科或相關(guān)專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣;

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力;

3.具有指標(biāo)指數(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

調(diào)查研究方法和應(yīng)用

1

1.具有社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣;

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力;

3.具有問卷、量表、抽樣設(shè)計、調(diào)查數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

文獻(xiàn)信息中心

戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)研究

1

1.具有情報學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.熟練掌握統(tǒng)計分析工具,具有較強的文本挖掘分析能力,有相關(guān)調(diào)研項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

科技組織研究

1

1.具有科技哲學(xué)、科技史、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,在科技類社會組織等相關(guān)方向有一定學(xué)術(shù)積累者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

數(shù)據(jù)中心(籌)

數(shù)據(jù)驅(qū)動理論與方法研究

1

1.具有情報學(xué)、科學(xué)計量學(xué)、圖書館學(xué)、計算機、管理科學(xué)與工程或理工學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,在文本挖掘分析、指標(biāo)體系建設(shè)等相關(guān)方向有一定學(xué)術(shù)積累者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

智庫體系建設(shè)處

高端科技智庫建設(shè)、老年科技人才資源開發(fā)、前沿科技發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究

2

1.具有管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、科技哲學(xué)或理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強的報告撰寫能力,有智庫建設(shè)、國家重大科技規(guī)劃及相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較高的文字綜合表達(dá)能力和英語水平。

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高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
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簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
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