一、公司簡介
納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司，成立于
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
本次計劃招聘工作員15名，具體崗位要求詳見《納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司“奮斗有我國聘行動”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘活動崗位需求情況表》。
六、待遇和管理
1.聘任方式。通過招聘程序的應(yīng)聘人員，由公司報中共納雍縣國有企業(yè)工作委員會批準(zhǔn)后，簽訂勞動合同正式成為合同制用工，實行試用期制度。試用期限按《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定執(zhí)行。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按照公司薪酬架構(gòu)執(zhí)行，薪酬分為基本工資和績效工資兩部分，基本工資按月發(fā)放，績效工資按月考核后適時發(fā)放。
3.考核管理。聘用為合同制的員工，根據(jù)公司考核管理制度嚴(yán)格考核，對考核不合格的員工作辭退處理并解除勞動合同。
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、聘前公示、人員聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名采取現(xiàn)場投遞簡歷和網(wǎng)上投遞簡歷2種。
現(xiàn)場投遞簡歷時間：
網(wǎng)上投遞簡歷時間：
2.報名方式：
現(xiàn)場投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、其他有關(guān)資料，直接進行現(xiàn)場報名。地點：貴州理工學(xué)院（貴安校區(qū)）體育運動場（詳細地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院）
郵箱投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、其他有關(guān)資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位+應(yīng)聘崗位。如：張三+貴州大學(xué)+XX單位+應(yīng)聘行政文員崗位。郵箱地址：gzhny1005@163.com
3.相關(guān)說明：
每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
（二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。審查合格的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間另行通知。
（三）組織考試。根據(jù)不同的招聘崗位組建面試小組對應(yīng)聘人員進行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度，臨場應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力等的綜合評價。應(yīng)聘人員的成績?yōu)槊嬖嚱M的綜合評分的平均值，按高到低原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，如相同分?jǐn)?shù)的以面試組組長評分高的優(yōu)先。
（四）成績公示。通過面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員將在微信公眾號“納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司”進行公布。
（五）體檢。成績公示后進入體檢環(huán)節(jié)，體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。
（六）考察政審。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，應(yīng)聘人員還應(yīng)配合在相關(guān)單位出具無違法犯罪記錄證明、個人征信證明等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
（七）聘前公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為公司應(yīng)聘人員，在公司微信公眾號上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論再決定是否聘用。
（八）人員聘用。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。試用期3個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格的解除聘用。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0857-3698455
招聘聯(lián)系人：劉老師（18985356460）、趙老師（13048559444）
附件：“奮斗有我國聘行動”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘活動崗位需求情況表.xlsx
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