青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2023年度第一批招聘公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

0532-83150753

報(bào)名開始日期

20230322

報(bào)名截止日期

20230323

監(jiān)督電話

0532-68051629

考試開始時(shí)間

20230321

考試截止時(shí)間

20230421

具體(招聘/錄取)公布渠道

“青島人才網(wǎng)”（http://rc.qingdao.gov.cn）官方網(wǎng)站

資格審查辦法

專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。考試須形成有效競爭，最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，其中計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)區(qū)國資、人社部門同意以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，需在青島人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

園區(qū)運(yùn)營管理集團(tuán)外派主管會(huì)計(jì)

1

金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

6000-7000元/月

面議

崗位描述：1.掌握財(cái)務(wù)制度及有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，熟悉公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)核算制度，對原始單據(jù)及報(bào)銷憑證合規(guī)性、完整性、正確性進(jìn)行初審；2.按規(guī)定編制記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全、及時(shí)記賬、按時(shí)結(jié)賬；3.定期、不定期對現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤，參與配合集團(tuán)公司及其他子公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，提供賬面數(shù)據(jù)，保證賬實(shí)相符；4.月底進(jìn)行銀企對賬，出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5.定期清理相關(guān)賬務(wù)，定期對賬，按期報(bào)賬；6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；7.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作，審核各類發(fā)票；8.負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)取和開具，對公司收到的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行管理；9.積極配合審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督、檢查活動(dòng)，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：參照公司現(xiàn)有同崗位員工薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇以及其它相應(yīng)的工作待遇。

1.需具有3年及以上同崗位/相關(guān)崗位/同行業(yè)/大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對公司資本運(yùn)營有深刻理解；熟悉國家金融政策、財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；熟練掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)技能，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通公司財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)及其他相關(guān)法規(guī)制度；3.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧，具有分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)和改革創(chuàng)新的能力；精力充沛、抗壓能力強(qiáng)、追求上進(jìn)；4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，具有注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

金融投資集團(tuán)股權(quán)基金子公司投資總監(jiān)

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)

碩士研究生

10年以上

20000-30000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定股權(quán)投資規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略，負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)管理、預(yù)算管理；2.負(fù)責(zé)股權(quán)基金和項(xiàng)目的募投管退工作；3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理及績效考核工作。,待遇：參照公司現(xiàn)有同崗位員工薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇以及其它相應(yīng)的工作待遇。

1.具有10年及以上知名投行、PE公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資等相關(guān)工作經(jīng)歷，2年及以上相應(yīng)層次崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有豐富的股權(quán)項(xiàng)目資源和各類資金資源，主導(dǎo)過5個(gè)及以上未上市企業(yè)股權(quán)投資項(xiàng)目，其中2個(gè)及以上通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，合計(jì)投資金額應(yīng)當(dāng)不低于3000萬元（主導(dǎo)投資是指主持盡職調(diào)查、投資決策等工作）；3.熟悉募投管退全流程，具有2個(gè)單一項(xiàng)目募投管退全流程操作經(jīng)驗(yàn)；4.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目盡調(diào)、投資、投后管理及退出；5.近三年不存在重大失信記錄，未被證監(jiān)會(huì)、交易所等機(jī)構(gòu)行政處罰、采取監(jiān)管措施或被協(xié)會(huì)等自律組織采取自律措施的情形；6.精力充沛、抗壓能力強(qiáng)、追求上進(jìn)；具有基金從業(yè)（股權(quán)）資格；具有CPA、CFA、保薦代表人資格優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；7.能夠提供私募股權(quán)基金從業(yè)資格和其他資格的證書。

戰(zhàn)略發(fā)展部績效考核主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

6000-7000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部績效考核工作方案和目標(biāo)，以及季度、年度績效考核工作計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)懲和管理；3.負(fù)責(zé)績效考核工作的匯總及整理工作，及時(shí)編制績效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告；4.對當(dāng)前績效考核制度進(jìn)行評(píng)估，推薦改進(jìn)措施；5.協(xié)助對接國資等考核部門，統(tǒng)籌集團(tuán)整體的經(jīng)營業(yè)績考核以及綜合考核工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：參照公司現(xiàn)有同崗位員工薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇以及其它相應(yīng)的工作待遇。

1.本科學(xué)歷具有5年及以上、碩士研究生具有3年及以上績效考核管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企或地方國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核及綜合考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法，熟悉績效管理流程，具有績效體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.性格開朗，富有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作的能力；精力充沛、抗壓能力強(qiáng)、追求上進(jìn)；3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

備注

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日0：00-2023年3月20日24:00，逾期不再受理。2.報(bào)名方式：本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄招聘網(wǎng)站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進(jìn)行報(bào)名（首次登錄的請點(diǎn)擊注冊按鈕，注冊成功即可登錄搜索職位），搜索“青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司”選擇應(yīng)聘崗位，填寫完善在線簡歷并按照在線簡歷格式要求如實(shí)上傳相關(guān)個(gè)人信息資料（本人有效身份證正反面、國家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)考職位所要求的條件和資格證書、能夠提高個(gè)人競聘優(yōu)勢的相關(guān)榮譽(yù)證書等）。本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)職位。3.注意事項(xiàng)：本次招聘，不接受電話、現(xiàn)場等報(bào)名方式；應(yīng)聘人員個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名審核的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；招聘期間，將以短信或電話或郵件方式通知入圍人員參加相關(guān)測試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請確保所留手機(jī)號(hào)碼及郵箱真實(shí)有效并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。