山東麟州文化旅游發(fā)展有限公司是2022年8月經(jīng)巨野縣政府批準(zhǔn)組建成立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資金5億元，經(jīng)營范圍：承擔(dān)全縣大中型文化和旅游項(xiàng)目的資金籌措、管理和使用，重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略投資；文化旅游園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；公共文化設(shè)施項(xiàng)目和公共文化事業(yè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營管理；項(xiàng)目招投標(biāo)；旅游景區(qū)的投資、開發(fā)及運(yùn)營管理；文化創(chuàng)意和文化旅游產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、營銷；公共文化設(shè)施及旅游地產(chǎn)投資開發(fā)；文化主題酒店管理；文化演藝、會議及展覽服務(wù)；新興媒體產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營；藝術(shù)品拍賣；文化旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計服務(wù)；醫(yī)養(yǎng)康復(fù)服務(wù)等。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘10名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本要求
(一)遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，廉潔自律，為人誠信，熱愛國資國企事業(yè);
(二)身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識;
(三)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作精神;
(四)2023年3月24日前，獲得崗位所要求的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)、年齡符合招聘崗位要求。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(三)招考部門認(rèn)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及任職要求
(一)規(guī)劃設(shè)計施工管理人員2名。學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上，年齡40周歲(1983年3月14日以后出生)以下;城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、水利水電工程、工程管理專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.熟悉相關(guān)國家政策規(guī)范，能組織單位完成工程規(guī)劃設(shè)計、施工圖設(shè)計等;
2.參與工程建設(shè)管理工作;
3.積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計及管理程序和流程;
3.熟悉軟件，能進(jìn)行簡單設(shè)計操作，有較好的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
(二)旅游管理人員2名。學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上，年齡40周歲(1983年3月14日以后出生)以下;旅游管理、通信工程專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助管理層制定、修改、實(shí)施公司年度旅游經(jīng)營計劃;
2.根據(jù)工作任務(wù)，做好路線規(guī)劃、人員管理、旅游產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
3.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的旅游社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)公司建立內(nèi)部良好的溝通渠道；
4.建立、完善旅游管理流程和規(guī)章制度，及時對流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，帶動營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀；
5.做好領(lǐng)安排的其他工作。
任職要求：
1.有3年以上旅游管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有10年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、中級及以上導(dǎo)游資質(zhì)的同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)市場營銷人員2名。學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上，年齡40周歲(1983年3月14日以后出生)以下，市場營銷、工商管理專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.對市場需求進(jìn)行分析、調(diào)研和預(yù)測，制定銷售目標(biāo)，并努力確保銷售目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn);
2.根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃，并對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，確保能盡最大可能的完成;
3.進(jìn)行區(qū)域市場的營銷預(yù)測和評估，控制市場宣傳和其他方面的投入成本;
4.對市場業(yè)績進(jìn)行分析總結(jié)，并有針對性的提出解決辦法;
5.維護(hù)市場的秩序穩(wěn)定，掌握周邊同類景區(qū)的市場動態(tài)，進(jìn)行后期信息宣傳，補(bǔ)齊不足;
6.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.了解巨野文化旅游產(chǎn)品、書畫經(jīng)營、博物館文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，能夠適應(yīng)不定期出差。
(四)綜合服務(wù)人員2名。學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上，年齡40周歲(1983年3月14日以后出生)以下，漢語言文學(xué)、法學(xué)、攝影專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔等工作；
2.負(fù)責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料；
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作；
4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫、各類會議材料的組織、審核等工作；
5.根據(jù)公司情況，建立適合公司發(fā)展的工作流程；
6.負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)及咨詢，合同協(xié)議的起草；
7.了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程并進(jìn)行審核；
8.監(jiān)督公司合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；
9.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛等問題，提出意見和建議；
10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作；
11.積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有良好的文字組織和協(xié)作能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設(shè)備；
4.具有法律職業(yè)資格證的優(yōu)先錄用。
(五)財務(wù)人員2名。學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上，年齡40周歲(1983年3月14日以后出生)以下，金融學(xué)、會計學(xué)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.做好公司財務(wù)日常管理及部門考核等工作;
2.做好日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核及管理工作，及時做好各項(xiàng)賬務(wù)處理，按時提交各項(xiàng)報表，對報表內(nèi)容進(jìn)行分析匯報;及時更新并上報各項(xiàng)管理用臺賬;
3.按時編制上報年度預(yù)算、月度資金預(yù)算，并做好預(yù)算數(shù)據(jù)的跟蹤和控制等工作，確保年度預(yù)算及月度預(yù)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;跟蹤提升整體項(xiàng)目投資進(jìn)度，確保投資成本與下達(dá)預(yù)算一致，提升財務(wù)管控質(zhì)量;
4.具有良好的稅控管理能力，統(tǒng)籌稅務(wù)管理，做好各項(xiàng)稅款測算及繳納等工作，并能根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，按節(jié)點(diǎn)完成土地增值稅及其他重點(diǎn)稅源的清算匯繳工作;
5.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.具有初級及以上會計師相關(guān)職稱;
2.具有3年以上企業(yè)會計崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或會計中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘工作程序
本次公開招聘按照報名、資格初審、現(xiàn)場審核、面試、筆試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員通過電子郵件報名，報名自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日17:30止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至指定郵箱(lzwl202208@163.com)，報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+手機(jī)號碼”。每人限報一個崗位，不得兼報。
報名所需提交的材料(掃描后把①—⑥做成一個PDF)
①《應(yīng)聘人員登記表》(見附件，插入近期電子照片)；
②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)；
③學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷、學(xué)位證書，最高學(xué)歷、學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
④在職人員提供《單位同意報考證明》；
⑤已取得的職稱證書、職業(yè)資格證書等；
⑥報考要求工作經(jīng)驗(yàn)崗位的需提供社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明。
(二)資格初審
指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審工作，根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)束后，初審合格的進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
(三)現(xiàn)場審核
資格初審合格者攜帶網(wǎng)上報名報名時提交的材料原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，未通過人員不再通知。
（四）考試辦法
本次考試采取先面試后筆試的方式。均采用百分制計算成績。
（1）面試。通過資格初審的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評價。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，可先通過初試方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試設(shè)定最低合格線為70分(含)。初試成績不計入面試成績。初試方式、時間，面試時間另行通知。
面試結(jié)束后，在面試合格線內(nèi)根據(jù)面試分?jǐn)?shù)高低按照崗位計劃1：3的比例確定進(jìn)入筆試，如最后一名考生面試成績相同，一并進(jìn)入筆試資格審查人員名單。
（2）筆試。筆試人選確定后在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試內(nèi)容：財務(wù)人員筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識，其他招聘崗位人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由巨野縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間另行通知。
筆試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。
(五)考察和體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予錄用處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，再按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
考察、體檢均合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將在巨野縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(七)錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同;未按照規(guī)定時間簽訂勞動合同或提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
四、薪酬待遇
工資按照公司薪酬制度及考評辦法執(zhí)行，具體崗位薪資可致電咨詢。
五、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：巨野縣麟州大酒店院內(nèi)。
六、咨詢電話
0530-8211699
七、附則
本招聘簡章由山東麟州文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山東麟州文化旅游發(fā)展有限公司
2023年3月14日
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