浙江長三合控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“長三合控股集團(tuán)”)，為市屬國有全資公司，2022年1月正式掛牌成立，注冊資本30.32億元，AA+信用主體。公司作為湖州市參與長三角一體化開發(fā)建設(shè)的主平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)建設(shè)投融資、產(chǎn)業(yè)投資、低碳產(chǎn)業(yè)開發(fā)、能源綜合利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)投資管理、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等。公司總資產(chǎn)194億元，凈資產(chǎn)168億元，資產(chǎn)負(fù)債率13.25%。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司工作人員8名，具體情況如下：
一、招聘基本要求及條件
（1）信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。
（2）具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）有下列情形者不得應(yīng)聘：1.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.曾被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；3.因工作失職造成損失或不良影響的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他犯罪的情形。
（5）戶籍不限。
（6）年齡18至35周歲（
（7）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件（詳見附件1）。
（8）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
二、招考程序
按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
（一）注冊報(bào)名
時(shí)間：
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名（個(gè)人操作手冊詳見附件2）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料（出具身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的職稱等級(jí)證書原件或相關(guān)證明材料）。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
報(bào)名系統(tǒng)中姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)一經(jīng)確認(rèn)無法修改，請(qǐng)考生注意。
（二）資格初審
時(shí)間：
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印的，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:6及以上，則組織報(bào)名人員先進(jìn)行筆試;崗位報(bào)名人數(shù)在1:6以下，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，符合條件人員可直接進(jìn)入面試。
（四）筆試
筆試由安吉縣人力資源市場統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
直接進(jìn)入面試的人員無法下載打印準(zhǔn)考證，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式另行通知。
（五）面試
通過筆試人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（以面試通知書為準(zhǔn)）參加面試。面試根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:6的比例確定面試對(duì)象（不足1:6的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。
面試人員在離面試開始時(shí)間48小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，48小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
（六）體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，直接面試的崗位考生以面試成績排名。
依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以面試成績高的為先。
體檢統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。
考察由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業(yè)工作人員”。
（七）公示、錄用、遞補(bǔ)
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7天。
2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利及待遇按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我集團(tuán)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績從高到低依次進(jìn)行。
三、其它事項(xiàng)
1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話，0572-6673787。
2、學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。
3、因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
4、工作地點(diǎn)現(xiàn)位于湖州市長興縣泗安鎮(zhèn)。
5、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7、系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291。
8、本公告未盡事宜由浙江長三合控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
4.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄
浙江長三合控股集團(tuán)有限公司
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