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中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年上半年公開招聘公告

共計(jì)10個(gè)崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-03-28
  • 截止日期:2023-03-31
  • 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下稱城建集團(tuán)集團(tuán))于20224月由原中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司與原中山市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司合并成立。整合后,集團(tuán)圍繞服務(wù)大局、服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生,立足城市建設(shè)投資管理服務(wù)運(yùn)營商的核心定位,聚焦城市綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三大主業(yè),圍繞策劃規(guī)劃、融資投資、施工建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)的核心價(jià)值鏈環(huán)節(jié),構(gòu)建城市建設(shè)與發(fā)展的全業(yè)態(tài)、全鏈條的商業(yè)模式與管理能力,爭當(dāng)中山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍與城市優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)提供者,服務(wù)城市發(fā)展,共享發(fā)展紅利。截至2022年末,城建集團(tuán)合并總資產(chǎn)569.36億元,合并總負(fù)債338.40億元,合并凈資產(chǎn)230.96億元(實(shí)收資本69.64億元)。具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑施工企業(yè)資質(zhì),擁有大量土地和物業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、融資和信譽(yù)優(yōu)勢(shì),信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向全社會(huì)公開選聘10員工,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位信息

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù):(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

備注:崗位職責(zé)、任職條件詳見《中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員除滿足崗位所要求的任職條件外,還需滿足以下條件:

1、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期內(nèi)的;正在接受黨的紀(jì)律審查、司法或?qū)徲?jì)調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;在競業(yè)限制的人員,均不得報(bào)名。

二、招聘流程

(一)簡歷收集

應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料通過郵件形式發(fā)送,以姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位命名,發(fā)送至指定郵箱zsjtjthr@126.com。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容:

1.《中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2);

2.居民有效身份證件正反面掃描件;

3.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

4.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件;

5.其他證明材料掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整,對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

(二)資格審核

工作人員根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核,審核合格的可進(jìn)入筆試或面試。資料不齊或不符合要求的,須在收到工作人員反饋意見后按時(shí)補(bǔ)充提供,逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

(三)筆試及面試

1.筆試(如需)

中層管理崗位不設(shè)筆試,其他崗位符合條件應(yīng)聘人數(shù)超過5:1的,需參加筆試。

2.面試

分初試和復(fù)試。中層管理崗位不設(shè)進(jìn)入面試的人數(shù)限制,通過資格審查人員均可進(jìn)入面試;其他崗位按照不超過5:1的比例確定入圍面試人員名單。

(四)考察、錄用等程序

通過面試的人員,按干部管理權(quán)限確定考察對(duì)象、開展考察及確定錄用人選,按集團(tuán)薪酬體系確定薪酬等級(jí)并發(fā)放錄用通知書、辦理入職手續(xù)。

三、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023331。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員下載并完整填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,連同本人身份證、詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、資格證書等資料,掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zsjtjthr@126.com(郵件名稱請(qǐng)備注崗位意向及姓名),發(fā)送郵件后可致電中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部HR進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話:0760-89888610。

四、其他事項(xiàng)

(一)錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期三個(gè)月,試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消有關(guān)資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)擬錄用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由集團(tuán)確定補(bǔ)缺方式:

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

5.因親屬關(guān)系或其他影響選聘公正關(guān)系而存在任職回避情形的;

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)招聘期間,集團(tuán)將以電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜,不合格者不再另行通知。

(五)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(六)到中山市參加筆試或面試的應(yīng)聘人員可憑一周內(nèi)有效票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷交通食宿費(fèi),報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上限為:省外人員1000/人,省內(nèi)市外人員300/人。

本公告由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、招聘崗位明細(xì)表

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告(2023年上半年_附件1明細(xì)表.xlsx

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告(2023年上半年_附件2申請(qǐng)表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.zspreim.com/html/article/2023/03/24/5857.shtml

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