為適應(yīng)集團公司新時期改革發(fā)展新要求，進(jìn)一步擴充公司專業(yè)人員力量，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，逐步完善人才梯隊建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向社會公開招引綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類等工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作人員按照自愿報名、推薦舉薦、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次公開招聘工作人員13名，具體詳見《酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司及子公司2023年人才招引崗位需求表（第一批）》。（詳見附件1）
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，無既往違法犯罪記錄；
2.具備適應(yīng)崗位要求、正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.符合公告中招引崗位的具體要求和其他要求。
4.有在央企、大型國企、外企等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.有國家認(rèn)證的專業(yè)證書者可以適當(dāng)降低其在其他方面的硬性條件，優(yōu)先考慮；
6.熟悉開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管理模式，熟悉國有企業(yè)運營者優(yōu)先考慮。
有下列情形之一者不受理報名：
1.曾受過刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序，按面試成績從高到低進(jìn)行聘用。
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。
1.報名時間：
2.報名方法：（1）應(yīng)聘人員需將報名提交材料電子版發(fā)送至電子郵箱獲將報名資料報酒泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)風(fēng)光大廈5樓506室。
電子郵箱：jqjkqfzgs@163.com（發(fā)送主題為：報名崗位名稱+姓名，以壓縮包形式添加附件發(fā)送）
咨詢電話：18894085222 18139761063
3.報名人員須提交以下材料：
（1）《酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司招聘工作人員報名表》（電子版）；（詳見附件2）
（2）《報考人員誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；（詳見附件3）
（3）有效身份證件（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告及其他相關(guān)證書原件掃描件；
（4）本人近期1寸免冠正面同底色照片（電子版）；
（5）崗位所需相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件（PDF格式）。
要求：1.提交的報名材料須真實、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名；2.應(yīng)聘人員必須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的掃描件(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))。
（二）資格審查
依據(jù)招聘的條件和資格，對報名人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試共分為兩輪，首輪面試選取根據(jù)考生成績從高分至低分1:3面試比例進(jìn)入復(fù)試。首輪面試和復(fù)試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)復(fù)試成績從高到低的排名順序，按照1:1比例確認(rèn)參加體檢人員。體檢不合格或體檢對象自動放棄的，可根據(jù)第一次面試成績從高到低依次等額遞補體檢人選（遞補只進(jìn)行一次）。體檢費用先由自己承擔(dān)，被聘用者由單位予以報銷。
（五）考察
對體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行政審、考察，重點對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。考察不合格的，取消聘用資格，備選人選替補進(jìn)行考察。
（六）公示
根據(jù)面試成績、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉經(jīng)開開園建投集團公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用
新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。招聘崗位實行試用期管理，試用期結(jié)束后，經(jīng)綜合評定，能夠勝任本職崗位的予以錄用；不能勝任崗位的予以辭退。
五、福利待遇
（一）薪酬結(jié)構(gòu)
聘用人員薪酬按照基本工資和績效工資兩大部分組成，具體按照《酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。為吸引人才，關(guān)鍵崗位薪酬水平居于區(qū)域內(nèi)同行業(yè)中等偏上。根據(jù)工作需要，引進(jìn)急需緊缺高層次人才或特殊人才，可通過“一事一議”，經(jīng)集團公司研究確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
（二）福利待遇
1.聘用人員繳納五險一金、取暖費、體檢費等待遇；
2.享受就餐補貼，可提供員工宿舍。
3.工會會員享有法定節(jié)假日福利。
（三）試用期規(guī)定
普通員工試用期為2個月，副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)試用期一事一議。聘用人員試用期按全額工資的80%計發(fā)，試用期結(jié)束經(jīng)考核正式聘用。
六、注意事項
（一）填寫報名表時，應(yīng)聘職位請規(guī)范完整填寫，請勿更改報名表格式。
（二）應(yīng)聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關(guān)信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，一經(jīng)查實，解除勞動合同。
（三）通過面試、體檢、政審環(huán)節(jié)確定為擬聘用人員者，不服從分配的，取消聘用資格，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）本公告未盡事宜，由酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司及子公司2023年人才招引崗位需求表（第一批）》.xlsx
2.《酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司報名登記表》.doc
酒泉經(jīng)開開園建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司
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