四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱四川中煙)成立于
2022年11月,經(jīng)國家煙草專賣局批準(zhǔn),由四川中煙牽頭組建、安徽中煙等單位共建成立煙草行業(yè)第一家技術(shù)創(chuàng)新中心-雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心(以下簡稱創(chuàng)新中心),屬行業(yè)級創(chuàng)新平臺。新成立的雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心將高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量運行管理,打造形成擁有完整創(chuàng)新鏈、科技成果轉(zhuǎn)化順暢高效、具備較高國際影響力、有效支撐國產(chǎn)雪茄煙產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控的行業(yè)雪茄煙領(lǐng)域共性技術(shù)技術(shù)平臺。
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略,建設(shè)具有國內(nèi)外影響力和競爭力的技術(shù)創(chuàng)新平臺,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘專家人才,真誠歡迎全國有志之士加盟四川中煙,并就有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
1.堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。
2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢;堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅持依規(guī)依紀(jì)依法。
3.堅持重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng),寧缺毋濫,不“降格以求”。
二、公開招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家,1名,工作地點四川成都。
(二)工作職責(zé)
在創(chuàng)新中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,主要履行以下工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圍繞國產(chǎn)雪茄煙發(fā)展總體目標(biāo)和技術(shù)需求,謀劃制定創(chuàng)新中心中長期發(fā)展規(guī)劃,明確雪茄煙科技前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方向并組織實施;
2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新日常管理工作,組織開展科技項目研究、科技項目申報、科技成果管理、科技成果轉(zhuǎn)化實施等工作,取得具有行業(yè)先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果;
3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理,組織開展知識產(chǎn)權(quán)申報、保護(hù)、運營和風(fēng)險防范等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);
4.負(fù)責(zé)制定學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)等工作目標(biāo),培養(yǎng)雪茄煙高端人才和青年技術(shù)骨干,打造具有鮮明特色和技術(shù)實力的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊;
5.負(fù)責(zé)加強創(chuàng)新中心平臺建設(shè),在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化收益分配、人才培養(yǎng)等體制機制上創(chuàng)新探索,進(jìn)一步提升創(chuàng)新中心基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化和管理運行水平,推動創(chuàng)新中心升級為國家級創(chuàng)新平臺。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的科研素養(yǎng)和科研道德,具有強烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神;
2.堅持正確的政治方向,認(rèn)同四川中煙寬窄文化;
3.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
4.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì),無職業(yè)禁忌疾病。
5.具有良好的理論基礎(chǔ),具備創(chuàng)新鉆研能力、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展學(xué)術(shù)研究,具有引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向的能力。
(二)任職條件
1.年齡:35歲左右;
2.專業(yè):從事食品科學(xué)與工程、食品科學(xué)、食品工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、生物化工、發(fā)酵工程等專業(yè)領(lǐng)域研究,熟悉了解煙草行業(yè)特別是雪茄煙產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。
3.學(xué)歷職稱:具備博士研究生學(xué)歷。
“計劃”入選者及候選人,“青年計劃”入選者及候選人,“學(xué)者”特聘(講座)教授及候選人,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎以上獲得者或項目主要完成人及其他杰出人才等優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)歷:具有以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究、項目管理等工作經(jīng)歷,具備良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力、項目分析和管理能力。主持過重大科研項目并取得科技成果或尖端、前沿技術(shù)專利者優(yōu)先。
5.技術(shù)管理能力:具有先進(jìn)的管理理念和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,對創(chuàng)新中心的建設(shè)具有創(chuàng)新性思維和構(gòu)想,具有省級以上重點實驗室或其他高水平科研機構(gòu)的管理運行經(jīng)驗。
四、招聘程序
(一)報名。符合本招聘公告所述條件,按照相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上報名:
1.報名時間:
2.報名方式:下載填寫《雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家人才公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件),并通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱,報名所需資料以附件形式(壓縮包)發(fā)送,郵件大小不超過
3.報名材料包括:
(1)完整填寫的《報名表》WORD版和簽名后的PDF掃描版;
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書;
(3)主要研究成果、學(xué)術(shù)論文、成果清單及其他證明材料;
(4)任職經(jīng)歷證明材料。
未按上述要求填寫《報名表》或提交材料不全的,不予受理。
(二)資格審核。若崗位符合條件人員少于3人,招聘單位可根據(jù)實際情況,終止該崗位公開招聘。
(三)綜合測評。采取面試、專家評審等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評。
(四)體檢及考察。雙方達(dá)成一致,體檢和考察合格后入職。
(五)辦理任職。
五、薪酬福利及保障機制
公司為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
1.薪酬:年收入標(biāo)準(zhǔn)由底薪30萬元和績效薪70萬元構(gòu)成,績效薪酬根據(jù)科研目標(biāo)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)發(fā)放。
2.對無自主住房的,公司提供過渡住房或租房補貼,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)面議。
3.購買六險兩金(五項社會保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金)。
六、其他
1.公司對應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密,工作人員嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。
2.應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘者資格。
4.聯(lián)系方式:
報名郵箱:wangkun@sctobacco.com
聯(lián)系電話:028-67838008,13881921709
附件:1.雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家人才公開招聘報名表.docx
2. 行業(yè)雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家人才招聘公告(英文版).docx
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