為適應(yīng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展需要，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，拓寬外部董事來(lái)源渠道，建立健全東莞市市屬國(guó)企外部董事人才庫(kù)，東莞市國(guó)資委決定公開(kāi)遴選市屬國(guó)企兼職外部董事人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
本公告所稱兼職外部董事是指由東莞市國(guó)資委聘任的，在市屬國(guó)企兼職擔(dān)任外部董事的人員。兼職外部董事在任職期間，不改變其原有的勞動(dòng)人事關(guān)系。
本次遴選兼職外部董事人才庫(kù)人選若干名。
二、崗位基本職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略部署，落實(shí)市委市政府和市國(guó)資委關(guān)于市屬企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求，維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益，遵守外部董事相關(guān)管理制度。
（二）依法出席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見(jiàn)，并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。
（三）投入足夠的時(shí)間和精力履職，了解掌握企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、董事會(huì)決議落實(shí)等情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，向企業(yè)提供有價(jià)值的意見(jiàn)建議，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時(shí)向市國(guó)資委報(bào)告。
（四）遵守法律法規(guī)、公司章程和任職企業(yè)規(guī)章制度，保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，自覺(jué)接受監(jiān)督。
（五）《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
三、報(bào)名資格和任職條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，履職記錄與職業(yè)信譽(yù)良好。
（二）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展要求，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等某一方面的專長(zhǎng)。
（三）具有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；或者累計(jì)10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或者相關(guān)工作經(jīng)歷，履職業(yè)績(jī)突出；或者在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。
（四）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)Χ聲?huì)決策事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立思考并做出科學(xué)、客觀的分析判斷。
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)的高級(jí)以上職稱。
（六）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)。年齡一般不超過(guò)64周歲（年齡計(jì)算截止日期
（七）符合《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
2.曾被判處刑罰處罰的；
3.曾因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或者解聘的；
4.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；
5.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；
6.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/span>
7.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的；
8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不適宜擔(dān)任外部董事的其他情形。
四、遴選程序
（一）人選報(bào)名?？刹扇€(gè)人自薦、單位推薦等方式向東莞市國(guó)資委報(bào)名，填寫(xiě)《東莞市國(guó)資委公開(kāi)遴選兼職外部董事人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。在職人員需征得所在單位或上級(jí)主管單位同意，出具推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章。已退休或自由職業(yè)人員，可以由原單位或協(xié)會(huì)作為推薦單位，或自主申報(bào)。
（二）資格審查。東莞市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（三）人選考評(píng)。東莞市國(guó)資委對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行考評(píng)，按照相關(guān)規(guī)定和程序確定符合條件的初步人選。
（四）公示。對(duì)符合條件的初步人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）入庫(kù)。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)研究確定后錄入外部董事人才庫(kù)。
（六）聘用。市國(guó)資委從兼職外部董事人才庫(kù)中選擇合適人員，符合相關(guān)規(guī)定且履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到相關(guān)企業(yè)任職，并向其發(fā)放聘任證書(shū)。市屬國(guó)企兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過(guò)3年。聘期屆滿需要續(xù)聘的，重新履行聘任手續(xù)。
（七）工作待遇。兼職外部董事按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取報(bào)酬，有關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn)由東莞市國(guó)資委參考市場(chǎng)同類職位報(bào)酬綜合確定。
五、報(bào)名材料
（一）《東莞市國(guó)資委公開(kāi)遴選兼職外部董事人選報(bào)名表》一式兩份。
（二）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（三）有代表性、能反映個(gè)人能力與水平的業(yè)績(jī)成果文字材料。如出版有論文或?qū)Ｖ?，將論文或?qū)ＶQ附在材料后。
（四）獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。
以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)只需提供材料電子版。
六、報(bào)名時(shí)間與方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名表可從東莞市國(guó)資委官方網(wǎng)站（http://www.dg.gov.cn/gzw/）或“東莞國(guó)資”微信公眾號(hào)獲取。
請(qǐng)將報(bào)名材料電子版壓縮發(fā)送至gzwbgs@dg.gov.cn郵箱。郵件主題注明“東莞市國(guó)資委遴選兼職外部董事人選報(bào)名材料”字樣，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
咨詢電話：0769-22222987，0769-22223183
附件：東莞市國(guó)資委公開(kāi)遴選兼職外部董事人選報(bào)名表.docx
東莞市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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