一、課題組簡介
課題組組長介紹：
孫坤博士于2014年在香港中文大學獲得博士學位，于2019年全職加入深圳灣實驗室，任腫瘤研究所特聘研究員。孫坤博士長期從事生物信息學和基于外周血游離DNA進行癌癥診斷的研究，發(fā)表SCI文章50余篇，其中（共同）第一作者或通訊作者30余篇（包括Cancer Discovery、Genome Research、Nature Communications、PNAS、EMBO Journal等），總被引用達4000次。孫坤博士主持多項國家級科研項目，包括國家級青年人才項目、國家重點研發(fā)計劃（首席科學家）等。孫坤博士的工作注重原創(chuàng)性和轉(zhuǎn)化價值，申請了多項國際、國內(nèi)專利，大部分專利均已成功轉(zhuǎn)化。
孫坤課題組自成立以來，以深圳灣實驗室為第一或通訊作者身份已發(fā)表了10余篇SCI論文，包括Nature Communications 2023、 Briefings in Bioinformatics 2021、Patterns 2020等。
詳細介紹請查看個人主頁：https://hellosunking.github.io。
課題組研究方向：
孫坤課題組干、濕實驗并重，主要研究方向包括（但不限于）：
1. 高準確度、低成本的癌癥生物標記物篩選；
2. 癌癥轉(zhuǎn)移的分子機理以及抑制藥物篩選；
3. 大型數(shù)據(jù)集信息挖掘、生物信息學軟件開發(fā)；
4. 單細胞技術在分子診斷方向的應用探索。
課題組經(jīng)費充足、科研氣氛濃厚，并與多家醫(yī)院保持長期穩(wěn)定的合作關系，臨床資源豐富、數(shù)據(jù)產(chǎn)出穩(wěn)定。根據(jù)個人意愿，課題組鼓勵和支持未來長期職業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位
崗位一：助理研究員
需求人數(shù)：2人
（一）崗位工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助課題組的各項科研工作；
2. 在課題組組長指導下獨立開展科研工作；
3. 獨立或協(xié)助申請各級基金項目；
4. 協(xié)調(diào)與其他科研機構(gòu)的合作，協(xié)助指導實驗室科研助理的科研工作。
（二）崗位要求：
1. 擁有國內(nèi)外一流研究機構(gòu)博士后研究經(jīng)歷，基因組學、分子生物學、細胞生物學（實驗方向），或生物信息學、計算生物學（計算方向）等相關專業(yè)背景；
2. 具備多組學實驗技術（實驗方向），或豐富的高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（計算方向）;
3.獨立的科研探索精神；
4.良好的學術道德和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
崗位二：博士后
需求人數(shù)：2人
（一）崗位工作內(nèi)容：
1. 在課題組組長指導下獨立開展科研工作。
2. 獨立或協(xié)助申請各級基金項目。
3. 協(xié)調(diào)與其他科研機構(gòu)的合作，協(xié)助指導實驗室科研助理的科研工作。
（二）崗位要求：
1. 在國內(nèi)外已獲得或即將獲得基因組學、分子生物學、細胞生物學（實驗方向），或生物信息學、計算生物學（計算方向）等相關專業(yè)博士學位；
2. 具備基因組學、高通量測序相關經(jīng)驗（實驗方向）；具有較強的編程能力，能熟練運用python或者perl,以及R等編程語言（計算方向）；
3. 對科研具有濃厚興趣；
4. 具有良好的學術道德和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；
5. 有液體活檢領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位三：研究助理
需求人數(shù)：3-5人
（一）崗位工作內(nèi)容：
1. 完成課題組長布置的科研任務，并逐步開展獨立的課題研究；
2. 實驗室日常的管理工作，包括物品管理、試劑耗材、設備儀器的采購等。
（二）崗位要求：
1. 生物或計算機相關背景，本科及以上學歷；
2. 有工作經(jīng)驗、英語水平良好者優(yōu)先；
3. 實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力。
特別優(yōu)秀的研究助理可以參加深圳灣的聯(lián)培博士項目，推薦到香港大學、香港科技大學等高校攻讀博士學位。
福利待遇
1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，其中博士后綜合年薪可達45萬元以上（含深圳市補貼；優(yōu)秀博士后可申請深圳灣實驗室“奮楫博士后”項目，10萬/年，不超過3年），具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議，符合條件的申請人，深圳灣實驗室可協(xié)助進行申請深圳市各種相關人才政策，具體待遇面議；
2. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；
3. 特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險、免費班車、員工活動、節(jié)日慰問等；
4. 科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費，尖端的技術支撐平臺，跨國界的人才資源等；
5. 人才激勵：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；
6. 博士后出站待遇：出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；
7. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。
應聘資料
1. 完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷及成果、所獲獎項、科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能等；
2. 代表性成果全文；
3. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。
郵件標題請注明：“應聘助理研究員/博士后/研究助理+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
三、聯(lián)系與咨詢
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系方式（郵箱）：sunkun@szbl.ac.cn或添加課題組微信sunkunlab（附課題組微信二維碼）進行聯(lián)系。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
