公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有70余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2895余人。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、崗位信息
綜合文秘崗位
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)公司文件的匯簽和收發(fā)管理。協(xié)助開展會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)各部門的聯(lián)絡(luò)工作；整理部門的相關(guān)文件。
1.負(fù)責(zé)公司文件制文工作；負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的中轉(zhuǎn)、下發(fā)、上報(bào)、傳送、跟蹤反饋工作；
2.負(fù)責(zé)上級(jí)部門的通知、會(huì)議紀(jì)要、文件資料的登記、傳送、下發(fā)、跟蹤反饋工作；對(duì)口子公司和部門的文件辦理工作；
3.負(fù)責(zé)電話傳真收發(fā)及記錄上報(bào)工作；
4.負(fù)責(zé)公司重要文件的核稿、校對(duì)等工作；
5.行政類制度的擬訂、修訂、完善工作；行政類通告起草，上報(bào)審核；本部門工作報(bào)告的起草，上報(bào)審核；
6.負(fù)責(zé)檢查各部門及子公司公文處理工作落實(shí)情況，定期進(jìn)行通報(bào)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)單位提報(bào)工作周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)的匯總；負(fù)責(zé)下屬單位上報(bào)文件的登記、傳送；
8．負(fù)責(zé)公司發(fā)文及各類大型會(huì)議材料的排版、印發(fā)、歸檔工作；
9．負(fù)責(zé)未歸檔文件的管理；
10．負(fù)責(zé)公司會(huì)議前的相關(guān)資料的收集、整理、送審、送印等準(zhǔn)備工作；
11.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備相關(guān)工作及有關(guān)會(huì)議的記錄工作；
12.整理有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、起草會(huì)議文件，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核后編發(fā)；
13.將重要會(huì)議記錄、文件交檔案管理員編號(hào)保管；
14.協(xié)助進(jìn)行用印工作；
15.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作；
16.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求：按照公司標(biāo)準(zhǔn)
2.專業(yè)要求：工商管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)。
3.具有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。
5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)工作地點(diǎn):綿陽
文化宣傳崗位（美編）
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、行政外聯(lián)和品牌推廣工作。
1.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣工作；
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集、整理、編寫與送審工作；
3.負(fù)責(zé)公司海報(bào)、電子名片、電子報(bào)等媒介的排版及編輯工作；
4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息宣傳、人員邀請(qǐng)、新聞稿擬制及宣傳報(bào)道等工作；
5.負(fù)責(zé)微信推送、波鴻報(bào)的編輯工作；
6.負(fù)責(zé)重要活動(dòng)、會(huì)議的攝影、攝像以及資料的收集、保存工作；
7.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)，包括微信公眾號(hào)、微信短視頻及宣傳片的拍攝；
8.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.專業(yè)要求：中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。
3.具有美編或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；具備各類材料撰寫能力；熟練使用辦公軟件。
5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)工作地點(diǎn):綿陽
文化宣傳崗位（文案）
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、行政外聯(lián)和品牌推廣工作。
1.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣工作；
2.負(fù)責(zé)新聞媒體的日常聯(lián)系；
3.本部門及公司內(nèi)、外宣材料編輯、制作工作；
4.編寫企業(yè)文化手冊(cè)，提煉公司理念、宗旨、口號(hào)等，維護(hù)和修改企業(yè)文化手冊(cè)；
5.編寫企業(yè)文化宣傳材料；
6.負(fù)責(zé)起草企業(yè)文化長(zhǎng)期運(yùn)行機(jī)制的規(guī)劃方案；
7.具體負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化墻的展示相關(guān)工作；
8.對(duì)外聯(lián)系政府有關(guān)部門及協(xié)會(huì)組織，提供外部單位領(lǐng)導(dǎo)出行的行程方案、邀請(qǐng)函出具、行程對(duì)接協(xié)調(diào)支持；
9.聯(lián)系對(duì)接國(guó)外工廠，做好外部單位領(lǐng)導(dǎo)出行對(duì)接保障工作；
10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度完善及培訓(xùn)宣講工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作工作；
11.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.專業(yè)要求：中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。
3.具有新聞或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；具備各類材料撰寫能力；熟練使用辦公軟件。
5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)工作地點(diǎn):綿陽
二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：李茁苗
聯(lián)系電話：13668336407
郵箱：lizhuomiao@bohonggroup.com.cn
六、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計(jì)部：李軍平18908087233。
2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2750913
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/42791971.html
