福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司成立于
一、基本條件
（一）招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員；待崗人員。
（二）招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；具備招聘崗位所需的條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他不宜錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的情形，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。
二、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé)概述 |
任職資格條件 |
招聘人數(shù) |
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1 |
文秘專員 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
行政公文、會(huì)議紀(jì)要、辦公室文案、報(bào)告等撰寫(xiě)、校稿、收發(fā)。 |
1.文筆佳，具備良好的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 2.原則性強(qiáng)，具有良好的責(zé)任心和保密意識(shí)； 3.中共黨員優(yōu)先。 |
1人 |
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2 |
網(wǎng)絡(luò)專員 |
電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè) |
本科及以上 |
公司智能化平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)。 |
1.熟悉計(jì)算機(jī)硬件管理與維護(hù)知識(shí)，了解網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及技術(shù)； 2.熟悉多種操作系統(tǒng)和多種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的安全及配置使用； 3.具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的基本設(shè)計(jì)與研發(fā)能力。 |
1人 |
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3 |
法務(wù)專員 |
法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
法務(wù)工作、聯(lián)系律師、內(nèi)部合同審核，訴訟分析跟蹤。 |
1.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)； 2.有企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮； 3.通過(guò)司法考試、有律師資格證者優(yōu)先。 |
1人 |
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4 |
造價(jià)專員 |
工程造價(jià)專業(yè) |
本科及以上 |
1.預(yù)算編制、工程預(yù)決算、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算及項(xiàng)目簽證； 2.負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本，對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控，提出降本增效建議和措施。 |
1.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 2.熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)軟件； 3.有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。 |
1人 |
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5 |
營(yíng)銷專員 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
介入企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策，做好市場(chǎng)調(diào)研，編制營(yíng)銷方案。 |
1.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制作有一定的了解，對(duì)資產(chǎn)類政策、行情等信息敏感； 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷工作熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力和主動(dòng)性； 3.有銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2人 |
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6 |
電氣專員 |
建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè) |
本科及以上 |
1.對(duì)電氣設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核； 2.技術(shù)方案收集、整理，更新技術(shù)性文件及規(guī)范； 3.電氣設(shè)備施工全過(guò)程控制，驗(yàn)收等工作 |
1.熟練掌握電氣設(shè)備運(yùn)行，建筑供電系統(tǒng)和電氣設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)工作； 2.了解樓宇自動(dòng)化、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、研制開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)與管理工作。 |
1人 |
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7 |
安全專員 |
安全工程、消防工程專業(yè) |
本科及以上 |
1.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)； 2.編制企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)防、處置方案。 |
1.熟練掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)流程、操作規(guī)范和安全管理程序； 2.熟悉企業(yè)消防等設(shè)施設(shè)備及建筑工地安全管理； 3.有安全員資格或安全工程師資格證者優(yōu)先。 |
1人 |
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息將在福州人事人才網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。
（二）招聘時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名截止日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至公司招聘郵箱fzkycz_hr@163.com，逾期報(bào)名無(wú)效。
（三）資格審查
1.資格審核貫穿招聘工作全程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中對(duì)不符合任職資格條件的人員予以剔除。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其他違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審結(jié)束后，結(jié)果將通過(guò)郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考。
（四）綜合考核
1.福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司所有崗位采用兩輪考核。本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.根據(jù)崗位需要，采用知識(shí)測(cè)試、面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。
3.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按崗位比1:1確定進(jìn)擬聘用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無(wú)合適人選的，該招聘職位可以空缺。
四、體檢和背景調(diào)查
（一）擬聘用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
（二）體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況依次遞補(bǔ)。
（三）招聘工作小組將對(duì)擬聘用人選進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查并需個(gè)人提供無(wú)犯罪記錄證明。
五、公示
體檢、背景調(diào)查合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選名單，將在人事人才網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用
（一）擬聘用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬聘用人選須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式聘用，不合格的終止試用。
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