一、實(shí)驗(yàn)室介紹
西湖大學(xué)工學(xué)院程建軍課題組（高分子及納米生物材料實(shí)驗(yàn)室）開展高分子化學(xué)，多肽設(shè)計和合成，納米藥物，基因遞送，細(xì)胞標(biāo)記及腫瘤靶向，自修復(fù)材料等方向的基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化。課題組負(fù)責(zé)人程建軍教授曾經(jīng)是美國伊利諾伊大學(xué)厄巴那-香檳分校材料科學(xué)與工程Hans Thurnauer講席教授（2005年8月至2021年7月），美國發(fā)明家科學(xué)院院士，美國科學(xué)促進(jìn)會會士，美國醫(yī)學(xué)與生物工程學(xué)院會士, 美國化學(xué)會高分子分會會士，中美納米藥物及生物納米技術(shù)學(xué)會（CASNN）的共同創(chuàng)始人和主席（2019-2021），英國皇家化學(xué)會生物材料科學(xué)期刊（Biomaterials Science）的主編。2021年8月起，程建軍教授全職加盟西湖大學(xué)，任西湖大學(xué)工學(xué)院院長、工學(xué)院材料科學(xué)與工程講席教授、化學(xué)和生命科學(xué)兼聘教授。程建軍教授共發(fā)表過文章200余篇, 有40余項美國或國際專利已獲批。
實(shí)驗(yàn)室主頁信息：https://www.cheng-lab.com/
二、招聘崗位
1.合成方向科研助理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助小組成員完成相關(guān)課題研究，如多肽的液相和固相合成，化合物和聚合物數(shù)據(jù)的表征等；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)器材的管理工作，如藥品統(tǒng)計，儀器管理等；
（3）完成負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)，材料相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉或掌握有機(jī)小分子和高分子合成、多肽合成等各項技術(shù)，熟練掌握提純，分析等合成相關(guān)技術(shù)；
（3）具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，具備較好的英語閱讀能力；
（4）工作勤奮、認(rèn)真踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）有CRO公司和生物醫(yī)藥公司背景的合成技術(shù)人員優(yōu)先考慮。
2.核酸藥物遞送方向科研助理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)核酸藥物遞送系統(tǒng)的制劑開發(fā)、理化性質(zhì)研究；
（2）負(fù)責(zé)體外水平的核酸遞送、表達(dá)或沉默效率評估，及生物學(xué)性質(zhì)評價；
（3）負(fù)責(zé)動物水平的核酸遞送效果評估、安全性評估等體內(nèi)評價；
（4）能夠獨(dú)立指定和調(diào)整實(shí)驗(yàn)方案，撰寫實(shí)驗(yàn)報告，解讀實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
（5）完成負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、納米材料科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、細(xì)胞及分子生物學(xué)等學(xué)歷背景；
（2）掌握不同類型核酸藥物載體的制備和表征，掌握相關(guān)的細(xì)胞和動物水平評價技能（如轉(zhuǎn)染、RT-PCR、WB、IF等）；
（3）具有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或愿意從事轉(zhuǎn)化研究的申請者優(yōu)先考慮；
（4）具有良好的英文文獻(xiàn)檢索、理解、歸納和總結(jié)能力；
（5）具有優(yōu)異的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織能力、溝通能力及書面和口頭表達(dá)能力。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.?報名時間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料；
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：qianxinyan@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
3.?招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
