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西湖大學(xué)裴唯珂實(shí)驗(yàn)室博士后招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
績(jī)效獎(jiǎng)金
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基本信息
公告詳情

一、實(shí)驗(yàn)室及PI簡(jiǎn)介:

PI簡(jiǎn)介

裴唯珂,研究員,博士生導(dǎo)師。 2018年獲得德國(guó)海德堡大學(xué)博士學(xué)位,師從Hans-Reimer Rodewald院士。20182020年在德國(guó)癌癥研究中心開(kāi)發(fā)單細(xì)胞譜系示蹤技術(shù),研究造血干細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控與免疫發(fā)育。20202021年在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬布萊根婦女醫(yī)院擔(dān)任Research Fellow,師從Vijay Kuchroo教授,研究神經(jīng)免疫與腫瘤免疫治療。2022年加入西湖大學(xué)并擔(dān)任干細(xì)胞與免疫治療實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家(干細(xì)胞與器官修復(fù)青年專項(xiàng))。

曾入選《麻省理工科技評(píng)論》35歲以下科技創(chuàng)新35人(中國(guó)),CRI Eugene V. Weissman Fellow。以第一或通訊作者發(fā)表論文在Nature,Cell Stem Cell (封面論文),Cell Research,Nature Protocols等期刊,申請(qǐng)國(guó)際專利一項(xiàng)。

個(gè)人簡(jiǎn)介:https://www.westlake.edu.cn/faculty/weike-pei.html

實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室旨在開(kāi)發(fā)前沿生物技術(shù)(單細(xì)胞譜系示蹤、空間組學(xué)、單細(xì)胞多組學(xué)、細(xì)胞連接組學(xué)等),整合免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、基因組學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能、合成生物學(xué)等跨學(xué)科交叉手段,開(kāi)展以下方向研究:

1. 開(kāi)發(fā)新一代單細(xì)胞譜系示蹤技術(shù)、空間組學(xué)技術(shù),解析免疫發(fā)育及衰老機(jī)制;

2. 探索體外制備‘現(xiàn)貨型’人類造血干細(xì)胞的新方法,發(fā)展新型細(xì)胞治療技術(shù);

3. 追蹤體內(nèi)免疫細(xì)胞與腫瘤細(xì)胞的物理互作,探尋腫瘤免疫治療的新靶點(diǎn);

4. 解碼腦-骨髓軸互作網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)通過(guò)靶向骨髓造血來(lái)干預(yù)大腦衰老與病變的新策略;

5. 基于人工胚胎類器官、大腦類器官等模型,研究細(xì)胞互作對(duì)器官發(fā)生發(fā)育的調(diào)控;

6. 結(jié)合大規(guī)模單細(xì)胞多組學(xué)(空間多組學(xué))譜系示蹤數(shù)據(jù)與計(jì)算生物學(xué)手段,揭示胚胎細(xì)胞的命運(yùn)異質(zhì)性,繪制胚胎多器官的發(fā)育圖譜。

從技術(shù)發(fā)明、機(jī)制研究、靶點(diǎn)驗(yàn)證到創(chuàng)新療法開(kāi)發(fā),課題組逐步深入地進(jìn)行跨學(xué)科原創(chuàng)性研究,為組員提供全面的科研訓(xùn)練及基礎(chǔ)研究和科研轉(zhuǎn)化上的興趣趨向型探索。期待對(duì)科學(xué)有熱情的你,加入我們!

課題組主頁(yè):www.pei-lab.com

實(shí)驗(yàn)室研究方向海報(bào)

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位1:博士后(2-3人)——實(shí)驗(yàn)方向(免疫學(xué)/神經(jīng)生物學(xué)/血液學(xué)/基因組學(xué))

應(yīng)聘條件:?

1.?具備優(yōu)良的博士科研訓(xùn)練,從事免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、血液學(xué)、基因組學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2.?有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在?guó)際主流刊物或預(yù)印刊物(包括bioRxiv)發(fā)表過(guò)第一/共一作者研究型論文;

3.?具有獨(dú)立的科研工作能力和良好的英文閱讀寫(xiě)作及交流能力;

4.?注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良,身心健康,年齡不超過(guò)35周歲。

崗位2:博士后(1-2人)——計(jì)算方向(生物信息/計(jì)算生物學(xué)/機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)學(xué)建模)

應(yīng)聘條件:

1.?能理解前沿的單細(xì)胞/空間組學(xué)算法原理,有大規(guī)模組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)具體生物學(xué)問(wèn)題設(shè)計(jì)/應(yīng)用算法;

2.?有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,在?guó)際主流刊物或預(yù)印刊物(包括bioRxiv)發(fā)表過(guò)第一/共一作者研究型論文;

3.?熟練運(yùn)用RPythonPerlCMatlab等編程語(yǔ)言,具備計(jì)算管線的搭建能力和大數(shù)據(jù)可視化的分析能力;

4.?注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良,身心健康,年齡不超過(guò)35周歲。

支持條件:

本實(shí)驗(yàn)室提供數(shù)百T儲(chǔ)存空間、1T內(nèi)存、3090顯卡的專屬服務(wù)器,已積累未發(fā)表的大規(guī)模組學(xué)數(shù)據(jù)待生信挖掘。學(xué)校提供全國(guó)領(lǐng)先的計(jì)算資源,除數(shù)萬(wàn)核心通用計(jì)算資源和PB級(jí)別高性能存儲(chǔ)外,還包括高達(dá)6TB大內(nèi)存節(jié)點(diǎn)和最先進(jìn)的人工智能芯片(A100/L40S),可以滿足各種科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和人工智能研究。

三、薪酬待遇

1.?充分的科研、職業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目申請(qǐng)的一對(duì)一指導(dǎo)(目前實(shí)驗(yàn)室多位博士后已獲得國(guó)自然青年項(xiàng)目、中國(guó)博士后面上項(xiàng)目、中國(guó)博士后特別資助站前項(xiàng)目以及浙江省原創(chuàng)探索項(xiàng)目等支持);

2.?多個(gè)潛力型轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,按貢獻(xiàn)進(jìn)行專利署名及獎(jiǎng)勵(lì)分成;

3.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利(如年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)渥的杭州市人才補(bǔ)助等);

4.?開(kāi)闊舒適的校園生活環(huán)境;美貌與實(shí)力并存的 “中國(guó)最具幸福感城市” ——杭州。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;

2.?對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;

3.?對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助;

4.?對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬(wàn)元;

5.?可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

1.?申請(qǐng)材料:

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(中英文);

2)個(gè)人陳述:自我評(píng)價(jià),突顯自我的支撐性材料;

3)推薦信:兩封,同領(lǐng)域?qū)<遥ê┦繉?dǎo)師),需聯(lián)系方式;

4)博士學(xué)位的證明材料。

2.?投遞方式:

請(qǐng)合并所有申請(qǐng)材料為一份PDF文件,發(fā)送到郵箱:peiweike@westlake.edu.cn,文件名與郵件標(biāo)題均為:“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”?。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名

您提交的材料享隱私保密。課題組會(huì)盡快評(píng)定,初審?fù)ㄟ^(guò)者將收到E-mail或電話通知后續(xù)面試事宜。

本招聘信息自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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