一、公司簡介

東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司（簡稱“東方鍋爐”）是中國東方電氣集團(tuán)有限公司下屬核心企業(yè)。東方鍋爐成立近60年以來，一直致力于為世界能源及環(huán)境保護(hù)提供先進(jìn)裝備和一流服務(wù)，在崗職工3000余人，2022年營業(yè)收入超過120億元（人民幣），主營熱能動力、節(jié)能環(huán)保、電站服務(wù)、化工核電、綠色新能源（光熱、儲能等）、氫能等六大產(chǎn)業(yè)板塊，設(shè)有博士后科研工作站、四川省院士(專家)工作站等高端人才平臺，擁有國家級“清潔高效燃燒技術(shù)工程試驗中心”、“清潔燃燒與煙氣凈化四川省重點實驗室”等國內(nèi)一流創(chuàng)新平臺，具備先進(jìn)的試驗研究能力和數(shù)值模擬計算能力，具備燃料清潔燃燒、煙氣凈化、水處理、固廢處理、太陽能光熱、生物質(zhì)利用、先進(jìn)碳捕集、制氫儲氫及分布式能源、材料與焊接等領(lǐng)域強大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)能力。

為深入實施人才強企戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向全球招聘有志于綠色能源科技和產(chǎn)業(yè)，與公司發(fā)展需求契合的高層次專業(yè)技術(shù)人才，真誠歡迎海內(nèi)外有志之士加盟東方鍋爐，心向東方，逐夢遠(yuǎn)航！

二、人才需求

注：除上述需求的研究方向外，在公司科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所涉及的綜合能源系統(tǒng)、先進(jìn)碳捕集、高端化工裝備、生物質(zhì)利用、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈以及分布式能源、材料與焊接、數(shù)值模擬計算等領(lǐng)域有高水平研究能力和成果的高層次人才或團(tuán)隊，也屬公司急需人才。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違紀(jì)違法和違反社會公德等不良記錄；

2.具有全球化視野和深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新；

3.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

5.具備博士學(xué)歷或者副教授及以上職稱，有行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷或優(yōu)秀科技成果者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或職稱條件；

6.擁有本行業(yè)內(nèi)一流研究水平、較高聲譽和影響力者優(yōu)先；主持過重大科研項目并取得科技成果或有尖端、前沿技術(shù)專利者優(yōu)先。

四、工作地

日常工作地為四川省成都市，對因研發(fā)資源配置或家庭需要等原因需確定其他地區(qū)為日常工作地的，可協(xié)商確定。

五、招聘程序

1.提供材料（自薦或推薦）

符合本招聘公告所述條件，自愿應(yīng)聘或推薦選聘者，可將簡歷、各類證書、個人工作業(yè)績（不涉密）等證明材料發(fā)送至東方鍋爐招聘郵箱hr@dbc.com.cn，郵件請以“技術(shù)(專業(yè))領(lǐng)域+姓名”命名。

歡迎各位有志之士通過各種渠道與我們?nèi)〉寐?lián)系，也歡迎社會各界人士、各級管理者和專家、學(xué)者為我們引薦優(yōu)秀人才，對成功引薦人才的，給予5000-50000元的引才獎勵。

2.專家評審

組織技術(shù)專家進(jìn)行評審，研究方向及基本條件與公司需求相符的，通過電話、短信、郵件等方式進(jìn)行聯(lián)系。

3.面談交流

歡迎符合本招聘基本條件的各位專家到公司考察和面談，公司可承擔(dān)專家來訪往返交通及食宿費用，亦可通過線上方式進(jìn)行溝通交流。

4.體檢及政審

雙方達(dá)成一致，進(jìn)行體檢以及背景調(diào)查。

5.正式入職

依法簽訂勞動合同或者其他形式的協(xié)議。

六、薪酬福利及保障機制

1.提供具有市場競爭力的薪酬，參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才市場價位確定薪酬水平，實行協(xié)議制薪酬，一人一薪，并實施研究方向預(yù)設(shè)目標(biāo)的節(jié)點獎勵：

（1）對行業(yè)領(lǐng)軍型人才（A類）：主要包括國家級科研機構(gòu)科學(xué)家、國際有關(guān)行業(yè)知名獎項獲得者、國家或省部級科學(xué)技術(shù)獎獲得者，以及相當(dāng)層次的國際國內(nèi)領(lǐng)軍人才，目標(biāo)年薪水平不低于100萬元；

（2）對行業(yè)精英型人才（B類）：主要包括省部級專家或技術(shù)帶頭人、省部級科學(xué)技術(shù)獎獲得者，以及相當(dāng)層次的國際國內(nèi)精英人才，目標(biāo)年薪水平不低于80萬元；

（3）對行業(yè)高潛力人才（C類）：主要包括企業(yè)急需的重點專業(yè)博士研究生，支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè)正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，以及相當(dāng)層次的國際國內(nèi)其他人才，目標(biāo)年薪水平不低于30萬元。

2.為全職引進(jìn)的高層次人才提供安家補貼，其中：A類人才不低于50萬元；B類人才不低于30萬元；C類人才10-30萬元。

3.對全職引進(jìn)的在工作地?zé)o自有住房的高層次人才，提供過渡住房,其中：對A類人才可提供180平方米左右的過渡住房；對B類人才可提供120平方米左右的過渡住房；對C類人才可提供90平方米左右的過渡住房。不能提供住房的，根據(jù)工作地計發(fā)住房補貼。

4.實施差異化的補充醫(yī)療保障；協(xié)助高層次人才在成都、北京、天津、杭州、福建等地辦理落戶和社會保險參保；協(xié)助解決配偶就業(yè)，根據(jù)工作所在地教育政策，協(xié)調(diào)協(xié)助子女入學(xué)。

5.優(yōu)先納入股權(quán)激勵、項目收益分紅、超額利潤分享等中長期激勵，一事一議給予科技成果轉(zhuǎn)化獎勵。

6.提供科研項目自愿組合配置，支持組建科研團(tuán)隊，量身定制支持措施。

7.優(yōu)先考慮作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)公司重大科研項目以及省部級以上政府資助科研項目。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：四川省成都市高新西區(qū)天朗路1號

四川省自貢市自流井區(qū)五星街黃桷坪150號

聯(lián)系部門：東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司人力資源部

公司官網(wǎng)：https://www.dbc.com.cn/

聯(lián)系人：田先生、姚先生、鄭先生

聯(lián)系電話：0813-4732604、4732424，13821371813

電子郵箱：hr@dbc.com.cn

八、特別事項說明

1.個人應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

2.本招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)官網(wǎng)、東方鍋爐公司官網(wǎng)、國資小新和與公司合作的高層次人才招聘平臺發(fā)布，請應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，在其他渠道看到的，請?wù)必登陸公司官網(wǎng)，確認(rèn)信息真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司

2023年4月4日

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