四川啟?？丝萍加邢薰驹朴?jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心是公司在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)與算法、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品方案研發(fā)的技術(shù)部門(mén)。中心聚焦相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字資產(chǎn)管理、價(jià)值分析挖掘和特定算法應(yīng)用，將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用延伸到物聯(lián)網(wǎng)、智慧家庭、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件知識(shí)與工具管理、數(shù)字金融、數(shù)字城市等多個(gè)領(lǐng)域，培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。
一、招聘崗位
根據(jù)中心經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)誠(chéng)聘如下崗位，相關(guān)信息如下：
（一)WMS產(chǎn)品經(jīng)理（1人）工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集整理客戶WMS、TMS相關(guān)需求，進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃、頁(yè)面交互設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通，與客戶業(yè)務(wù)部門(mén)一起準(zhǔn)備上線資料，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施上線；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的迭代優(yōu)化需求。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上TMS/WMS/倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ERP、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、可以接受倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)；
4、能夠熟練使用Visio、Axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖。
（二）QMS產(chǎn)品經(jīng)理（1人）工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管控業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、流程梳理、需求分析、方案出具以及系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，解決系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶提出的問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的QMS系統(tǒng)需求或問(wèn)題及時(shí)給出解決方案，推動(dòng)QMS項(xiàng)目系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；
3、熟悉掌握公司的質(zhì)量管控流程，監(jiān)控和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程中的問(wèn)題，推動(dòng)或?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化改善；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上QMS建設(shè)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有大型企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維推廣經(jīng)驗(yàn)，具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)解決方案并實(shí)現(xiàn)交付的能力；
3、熟悉制造業(yè)質(zhì)量管控業(yè)務(wù)流程（如研發(fā)質(zhì)量、供方質(zhì)量、制程質(zhì)量、售后質(zhì)量、質(zhì)量成本等），能快速理解質(zhì)量管控業(yè)務(wù)需求；
4、可以接受客戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
資格審查——測(cè)試——確定擬錄用人員——正式聘用。
特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷投遞渠道：cbchr@changhong.com。
聯(lián)系人：李老師（綿陽(yáng)），電話：0816-2417580。
周老師（成都），電話：19141305892。
七、監(jiān)督投訴渠道
四川啟?？丝萍加邢薰炯o(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2416890。
四川啟?？丝萍加邢薰颈O(jiān)督郵箱：yjyjw@changhong.com。
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450。
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
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