濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司是市屬國有一級公益類企業(yè)，主要經(jīng)營城市公交客運(yùn)及出租、城市公交配套服務(wù)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)擁有員工13800余人，公交線路401條。近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南公交堅(jiān)持以“市民有需求、公交有響應(yīng)”為工作導(dǎo)向，著力提升公交服務(wù)保障能力，全心全意當(dāng)好百姓“專職司機(jī)”。企業(yè)先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國城市公交十佳先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及任職資格條件
本次招聘8類崗位共29人。
（一）車隊(duì)、車間會計(jì)兼統(tǒng)計(jì)
招聘人數(shù)：8人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.30周歲以下；2.有較強(qiáng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，能夠熟練操作財(cái)務(wù)各種軟件和表格。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒緯?jì)或?qū)徲?jì)崗位。
（二）車隊(duì)一般管理
招聘人數(shù)：8人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：法學(xué)、中文、漢語言文學(xué)、馬列、黨史等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.中共黨員，具有較強(qiáng)的文字寫作水平，從事過一年以上企業(yè)、機(jī)關(guān)或校報(bào)校刊文字編輯、宣傳工作者優(yōu)先；2.通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒窘M宣干事兼法務(wù)專員崗位。
（三）車隊(duì)安全管理員
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、安全科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉雙重預(yù)防體系建設(shè)及安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評價(jià)等，能編寫安全規(guī)章制度文件、應(yīng)急預(yù)案、教育培訓(xùn)計(jì)劃方案等；2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，取得注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒景踩芾韱T崗位。
（四）車隊(duì)、車間機(jī)務(wù)員或檢驗(yàn)員
招聘人數(shù)：4人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：車輛工程、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.30周歲以下，持有工程師證書；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、綜合管理能力；3.有新能源汽車、車聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)閺氖萝囕v管理、檢修質(zhì)量檢驗(yàn)等工作的車隊(duì)、車間機(jī)務(wù)員或檢驗(yàn)員崗位。
（五）加油氣站注冊安全工程師（化工安全）
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：石油化工類、壓縮天然氣類相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.熟悉?；沸袠I(yè)儲存、運(yùn)輸安全管理等業(yè)務(wù)，熟悉?；沸袠I(yè)法律法規(guī)；
2.具有注冊安全工程師（化工安全）資格證者優(yōu)先；
3.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒咀园踩こ處煟ɑぐ踩徫弧?/span>
（六）預(yù)結(jié)算管理員
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.30周歲以下；2.熟練運(yùn)用MSOffice辦公軟件，熟練掌握和操作AutoCAD制圖軟件進(jìn)行建筑類專業(yè)設(shè)計(jì)，能運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件進(jìn)行建筑類預(yù)結(jié)算。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒绢A(yù)結(jié)算管理員崗位。
（七）信息化規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.30周歲以下，負(fù)責(zé)完成企業(yè)信息化頂層規(guī)劃、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等工作，能完成調(diào)研、設(shè)計(jì)等任務(wù)；
2.熟悉企業(yè)信息化相關(guān)發(fā)展和技術(shù)架構(gòu)，至少兩年的企業(yè)信息化規(guī)劃或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與過智慧城市項(xiàng)目或大型企業(yè)信息化項(xiàng)目咨詢或規(guī)劃者優(yōu)先；
3.熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)和方案，了解網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、中間件應(yīng)用、云計(jì)算、虛擬化、數(shù)據(jù)中心等技術(shù)知識；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒拘畔⒒?guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗位。
（八）網(wǎng)絡(luò)安全管理人員
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：1.30周歲以下，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及具體實(shí)施，確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全，了解IT安全整體架構(gòu)和虛擬化解決方案；
2.兩年以上相關(guān)行業(yè)和職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（Cisco、Juniper、華為、深信服等）；
3.熟悉TCP/IP協(xié)議、主流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及各行業(yè)相關(guān)IT安全法規(guī)；
4.有華為、Cisco技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：該崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎壒揪W(wǎng)絡(luò)安全管理崗位。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，無違法違規(guī)違紀(jì)行為，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
（二）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄。
三、招聘程序
招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試（根據(jù)各崗位實(shí)際情況安排）、面試、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。
四、薪酬待遇
執(zhí)行國企工資標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納五險(xiǎn)一金，享受法定帶薪休假及節(jié)日福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至
（二）報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請通過以下鏈接填寫應(yīng)聘信息http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20230410000001，并將相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至郵箱jngjrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題、附件名稱均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：88515049。
（三）需提供的應(yīng)聘資料。
1.身份證正反面
2.畢業(yè)證
3.學(xué)位證
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）
5.個人簡歷
6.其他相關(guān)證書。
（四）濟(jì)南公交集團(tuán)委托第三方人力資源招聘機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審核并擇優(yōu)確定入圍人員，會通過電話、短信等方式告知面試、考試、錄取等通知。未入圍或未被錄取者，不再另行通知。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)解除勞動合同。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
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