中國華能集團(tuán)有限公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的國有重要骨干企業(yè)，2021年在世界企業(yè)500強(qiáng)中排名第248位。湖南華能長江環(huán)保科技有限公司（以下簡稱“湖南華能長江環(huán)保”），為華能集團(tuán)旗下華能長江環(huán)?？萍加邢薰镜娜Y子公司，成立于2021年9月。湖南華能長江環(huán)保業(yè)務(wù)范圍涵蓋水務(wù)業(yè)務(wù)、固廢處理、危廢處置、礦山修復(fù)、資源化利用等，可提供生產(chǎn)運(yùn)營、融資并購、設(shè)計咨詢、工程建設(shè)等環(huán)境綜合治理服務(wù)。
根據(jù)工作需要，面向全社會公開招聘市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究，項目建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)，財務(wù)管理、綜合管理員等6人，工作地點(diǎn)為長沙，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
(一)招聘范圍
面向全社會公開招聘。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，認(rèn)同華能企業(yè)文化。
2.愛崗敬業(yè)，具有擬聘任崗位所必須的業(yè)務(wù)知識和工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。
3.所學(xué)專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求。
4.未有不良信用記錄，不存在競業(yè)限制條件。
5.身體健康。
(三)崗位具體資格條件。
市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究：2人薪酬：10-18萬元/年/人
（1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）環(huán)保、市場營銷、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，了解環(huán)保政策及行業(yè)規(guī)則；
（3）具有3年及以上市場開發(fā)或營銷等工作經(jīng)驗；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、項目招投標(biāo)管理、市場開拓工作；
（5）具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2.項目建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)：2人薪酬：10-18萬元/年/人
（1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熱能動力工程、環(huán)境工程、電氣工程、機(jī)電工程、環(huán)保、運(yùn)行維護(hù)、項目建設(shè)、技經(jīng)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有3年及以上生產(chǎn)環(huán)?；蝽椖拷ㄔO(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具有專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練使用辦公軟件；
（5）具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3.財務(wù)管理：1人薪酬：8-15萬元/年/人
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備會計中級職稱；
（2）能熟練使用財務(wù)軟件及常用辦公軟件；
（3）具有3年及以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）負(fù)責(zé)及參與公司財務(wù)管理并具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
（5）能承擔(dān)工作壓力，獨(dú)立解決問題，具有優(yōu)秀的溝通技巧，能高質(zhì)高效完成部門工作。
4.綜合管理：1人薪酬：8-15萬元/年/人
（1）40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大專及以上），設(shè)計、信息、行政管理相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，敬業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊和服務(wù)意識。
(四)有以下情形的，不得報名參加招聘
1.存在應(yīng)當(dāng)回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血親在所報單位工作的，或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘需求部門工作的，不得報名參加所在單位招聘。同時涉及任職回避原則的按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。
2.出現(xiàn)違法違紀(jì)被追究責(zé)任的(尚在處分影響期內(nèi)或正接受調(diào)查處理的)。
二、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、筆試、面試、組織考察、體檢、招聘小組研究、公示、報批、辦理錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名
本次招聘在湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/）進(jìn)行信息發(fā)布，應(yīng)聘者請下載填寫《湖南華能長江環(huán)?？萍加邢薰緫?yīng)聘人員登記表》,并通過指定郵箱報名。
(二)資格審核
經(jīng)審查合格人員，將以電話形式通知參加考試；未通過資格審核人員，不再單獨(dú)通知。
(三)面試
面試時，查驗報名材料原件。
(四)考察
根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察人選，按照考察有關(guān)程序進(jìn)行考察。經(jīng)過考察，無合適人選的，取消該崗位招聘。
(五)體檢
應(yīng)聘人員通過考察后，參加公司統(tǒng)一組織的體檢，無影響錄用情形進(jìn)入擬錄用人選名單。
(六)確定聘用人選及公示
履行有關(guān)決策程序后，確定錄用人選并對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(七)報批
公示無異議后，向上級公司履行報批手續(xù)。
(八)其他事宜。
1.招聘人員實(shí)行市場化和契約化管理。實(shí)行市場化的聘任管理，簽訂勞動合同，實(shí)行市場化薪酬分配管理，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇，并參加國家規(guī)定的各項社會保險。
2.實(shí)行市場化的人事關(guān)系管理，不轉(zhuǎn)接行政、工資關(guān)系，人事檔案由人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)保管。
3.本次招聘的崗位人員均實(shí)行6個月的試用期。
三、報名要求
(一)報名時間
報名時間自
(二)報名方式
1.發(fā)送《湖南華能長江環(huán)?？萍加邢薰緫?yīng)聘人員登記表》到報名郵箱，應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式為:姓名+報名崗位。
2.報名提供材料:本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(初始、最高)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證、獲獎證書等相關(guān)證明材料，本人近3年工作總結(jié)(不超過1500字，word格式)，與報名表一并壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱，不接受現(xiàn)場報名。
(三)報名要求
報名人員需要對個人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，同時確認(rèn)不存在不得報名的情況。
四、招聘聯(lián)系方式
1.聯(lián)系咨詢電話:王女士0731-81876732（咨詢時間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：00）
2.報名郵箱:gwyx_zhb@cjhb.chng.com.cn
附件：湖南華能長江環(huán)?？萍加邢薰緫?yīng)聘人員登記表
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