公司簡介：

中國交通建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“中交集團”）是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運營、裝備制造、城市綜合開發(fā)等，為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計建造、管理運營一攬子解決方案和綜合一體化服務(wù)。

中交集團所屬中國交建在香港、上海兩地上市，公司盈利能力和價值創(chuàng)造能力在全球同行中處于領(lǐng)先地位。截至目前，中國交建位居《財富》世界500強第60位。

項目簡介：

福州機場第二高速公路項目起于馬尾亭江鎮(zhèn)，設(shè)亭江樞紐互通與104國道改線工程連接，設(shè)閩安特大橋（斜拉橋單跨716m）跨越閩江，線路經(jīng)長樂猴嶼鄉(xiāng)、潭頭鎮(zhèn)、文嶺鎮(zhèn)、湖南鎮(zhèn)，終于福港路，與機場北進場路連接，路線全長24.3公里。合同總價為67.04億元,合同工期42個月。由中國交建負責組建項目總經(jīng)理部，對外進行建設(shè)履約和對接協(xié)調(diào)，對內(nèi)承擔工程項目管理職能，負責項目建設(shè)履約管理。

為推動項目正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，現(xiàn)總經(jīng)理部面向社會公開招聘3名黨務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試、考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

二、選聘范圍和資格條件

（一）選聘范圍：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履職的身體條件；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績良好；

4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形；

5.具體任職資格詳見附件2。

三、信息發(fā)布

招聘信息通過第三方人力資源中介機構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

四、招聘程序

（一）報名方式及時間

1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：zjfzjc2023@163.com；

2.報名截止時間：2023年4月24日18:00

3.報名材料：

（1）填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）；

（2）提供身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；

（4）職稱證書、黨員證明材料等掃描件一并提供；

（5）其他要求：報考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報考郵箱：zjfzjc2023@163.com。

（二）資格審查

資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》并提交學(xué)歷學(xué)位證書及電子認證材料、黨員證明材料、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（原件備查），第三方人力資源中介機構(gòu)將進行線上的進一步資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試辦法

①筆試：筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘。

達到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行，但如因現(xiàn)場缺考等原因僅1：1進行筆試的，設(shè)定筆試合格線60分，筆試達到合格線的方可進入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的，則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié)。

②面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰。

③結(jié)果運用：按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。

（四）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

（五）體檢

通過背景調(diào)查的擬錄用考生到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

（六）公示

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

五、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）本次考試不收取費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班；

（三）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任；

（四）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

（五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進行咨詢；

（六）應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

附件：1《應(yīng)聘人員登記表》

2.《中國交通建設(shè)股份有限公司福州機場第二高速公路項目總經(jīng)理部崗位信息表》

中國交通建設(shè)股份有限公司

福州機場第二高速公路總承包項目總經(jīng)理部

2023年4月14日

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