為全面深化國有企業(yè)改革，推進(jìn)市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制機(jī)制創(chuàng)新，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議研究決定，并報(bào)請市財(cái)政局同意，擬在全市各級公務(wù)員機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及國有獨(dú)資企業(yè)工作人員中選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公示如下：
一、企業(yè)概況
（一）綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司基本情況
綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司成立于2022年，注冊資本44,018萬元，是由綏化市財(cái)政出資的國有獨(dú)資企業(yè)。公司的主要目標(biāo)是做大做強(qiáng)做優(yōu)國有資本，提高國有資本配置和運(yùn)營效率，通過股權(quán)運(yùn)作、基金投資、培育孵化、價(jià)值管理、有序進(jìn)退等方式，調(diào)整國有資本布局結(jié)構(gòu)，盤活存量國有資產(chǎn)，做大做優(yōu)國有資本，增強(qiáng)國有資本流動(dòng)性，更好實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值，為全市重大基礎(chǔ)設(shè)施、重要產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展提供投資支持，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）綏化市國鑫資源開發(fā)有限公司基本情況
綏化市國鑫資源開發(fā)有限公司成立于2022年，注冊資本2,000萬元，是由創(chuàng)源城發(fā)公司出資的礦產(chǎn)河道砂石資源開發(fā)類公司。成立初期先行啟動(dòng)河道采砂業(yè)務(wù)，與相關(guān)縣（區(qū)）合作經(jīng)營。
（三）綏化市鑫鴻項(xiàng)目管理有限公司基本情況
綏化市鑫鴻項(xiàng)目管理有限公司為綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司全資子公司，注冊資金1,000萬元。經(jīng)營范圍包括：工程咨詢服務(wù)；工程監(jiān)理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢服務(wù)。主要負(fù)責(zé)政府投資建設(shè)工程項(xiàng)目的全過程咨詢服務(wù)和項(xiàng)目監(jiān)管。
二、選聘崗位
1.綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理1名。
2.綏化市國鑫資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。
3.綏化市鑫鴻項(xiàng)目管理有限公司總經(jīng)理1名。
三、選聘原則及范圍
在全市各級公務(wù)員機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及國有獨(dú)資企業(yè)工作人員中選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員，堅(jiān)持黨管干部原則與出資人依法選擇經(jīng)營管理者原則相結(jié)合，突出“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適”的評判標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則，選聘適合事業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。
四、任職條件
（一）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定。自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2.熟悉企業(yè)管理。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
3.思想觀念端正。具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.個(gè)人品行良好。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
5.身心狀態(tài)健康。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）資格條件
1.綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理資格條件：
(1)學(xué)歷：本科及以上；
(2)政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)高，宗旨意識和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
(3)年齡：原則上50周歲以下；
(4)工作經(jīng)歷：具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正科級3年以上，具有城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土建工程、建筑環(huán)境設(shè)備等專業(yè)學(xué)歷或工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(5)資格證書：具有相關(guān)資質(zhì)證書者給予優(yōu)先考慮。
2.綏化市國鑫資源開發(fā)有限公司和綏化市鑫鴻項(xiàng)目管理有限公司總經(jīng)理資格條件：
(1)學(xué)歷：本科及以上；
(2)政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)高，宗旨意識和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
(3)年齡：原則上50周歲以下；
(4)工作經(jīng)歷：具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位副科級以上及國有獨(dú)資企業(yè)相應(yīng)管理層工作經(jīng)歷3年以上；
(5)資格證書：具有相關(guān)資質(zhì)證書者給予優(yōu)先考慮。
（三）不受理報(bào)名的情況
公開選聘工作嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》等法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有以下情形之一的不受理報(bào)名：
1.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
4.正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
5.正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；
6.因犯有貪污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的；
7.擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；
8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；
9.個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?/font>
五、薪酬待遇
薪酬由基薪、績效以及法定福利構(gòu)成。基薪按月發(fā)放，績效與年度及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核掛鉤。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
由城發(fā)公司按照本方案規(guī)定，在市政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。具體報(bào)名時(shí)間為：2023年4月17日至4月21日。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名人員按要求簽訂《個(gè)人承諾書》《綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司選聘副總經(jīng)理以及企業(yè)二級子公司總經(jīng)理報(bào)名表》、近期2寸免冠正面證件照、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作簡歷等相關(guān)證明材料的電子版（原件掃描為JPG或PDF格式），打包為一個(gè)壓縮文件（文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），發(fā)送到郵箱:shcycfgs@163.com，聯(lián)系人：張帥，聯(lián)系電話：15145580007
七、資格審查及考核
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選聘資格；已應(yīng)聘的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。如報(bào)名時(shí)具有公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員身份，報(bào)名前需征得所在單位同意并提供相關(guān)書面證明材料（原件掃描為JPG或PDF格式，一同放入壓縮文件中發(fā)至郵箱）；如獲得應(yīng)聘資格，簽訂聘任合同前必須按程序辭去現(xiàn)有身份。
（二）報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)由綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司進(jìn)行資格審查，以短信、郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。
（三）通過資格審查的人員采取面試方式進(jìn)行考核，面試時(shí)間和地點(diǎn)在反饋資格審查結(jié)果時(shí)一并通知。
八、面試方法
1.考官組成。由城發(fā)公司負(fù)責(zé)組織面試。面試考官組由7人組成，其中城發(fā)公司管理層1人（抽簽確定），另外6人在組織部面試考官人才庫中抽取?？脊俳M組長采取抽簽方式確定。
2.考題命題。由城發(fā)公司依法依規(guī)聘請有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具考題。
3.面試方法。面試分值100分，由參加面試人員回答考官組組長問題，7位考官依據(jù)舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等條件進(jìn)行各自打分，7位考官打分完畢后去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，合計(jì)剩余5位考官打分，除以5獲得平均分即為考生最后得分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1人的，按面試成績高低，取第一名予進(jìn)入考核體檢程序；崗位報(bào)名人數(shù)為1人的，面試合格直接進(jìn)入考核體檢程序。
4.考核體檢。面試結(jié)束后，城發(fā)公司將組織人員對通過面試的擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全方位嚴(yán)格考核，并安排考核合格人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。
5.結(jié)果公示?？己梭w檢結(jié)束后，城發(fā)公司負(fù)責(zé)將考核體檢結(jié)果在綏化市人民政府網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.崗位確定。經(jīng)公示無異議的，由城發(fā)公司與聘用人員簽訂聘用合同。
九、崗位管理
本次公開選聘的崗位屬國有企業(yè)身份，實(shí)行契約化管理。經(jīng)過董事會(huì)決議，由企業(yè)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂為期三年的崗位聘任合同，并按照合同約定對其進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定實(shí)發(fā)薪酬及是否續(xù)聘。
特此公告。
綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司
2023年4月17日
附件：1、個(gè)人承諾書.doc
2、綏化市創(chuàng)源城市發(fā)展投資有限公司選聘副總經(jīng)理以及企業(yè)二級子公司總經(jīng)理報(bào)名表.doc
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