為滿足公司發(fā)展需求，結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘10名工作人員。具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
擬招聘封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員10名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2022年公開招聘封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘資格和基本條件
(一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）符合崗位要求的年齡條件
報(bào)考財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理要求40周歲以下，指
（三）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件要求
1.財(cái)務(wù)總監(jiān)：要求會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有中級以上職稱或注冊會計(jì)師證書，熟悉國家財(cái)稅管理法律法規(guī)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年齡40歲以下。
2.副總經(jīng)理：要求具備工程管理才能、業(yè)務(wù)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷等，全日制本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的職稱或注冊建造師證書，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年齡40歲以下。
3.行政人事：人力資源、行政相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
4.辦公室：文秘、行政相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
5.融資部：金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
6.工程部：土木工程、工民建、工程管理、測量等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，有國家注冊專業(yè)證書或有預(yù)算、測量工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.計(jì)劃財(cái)務(wù)部：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，年齡35歲以下。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員；
4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生（2022年普通全日制高等院校畢業(yè)生除外）。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一）發(fā)布公告
(二）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名只接受線上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.網(wǎng)投地址：
封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司郵箱（fengqiuct@163.com）
3.報(bào)名辦法：
符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)按職位要求填寫《封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員招聘報(bào)名登記表》（附件2），并附近期2寸證件照電子版及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料的掃描件，以“姓名+應(yīng)聘職位”的形式命名，打包發(fā)至郵箱fengqiuct@163.com。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（三）筆試
1.招聘的一般工作人員進(jìn)行筆試，滿分為100分。
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理直接進(jìn)入面試程序。
3.筆試時(shí)間，地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
（四）面試
經(jīng)審查符合條件的財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理報(bào)名人員，直接進(jìn)入面試。報(bào)考一般工作人員崗位的，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3或形成競爭的比例從高分到低分確定參加面試人員（筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試）。
面試時(shí)攜帶身份證及其它相關(guān)證書原件（原件審核，具體攜帶證書證件以公告內(nèi)容為準(zhǔn)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實(shí)踐能力和適應(yīng)投融資崗位程度等。
面試滿分為100分，對放棄參加面試或不合格等造成崗位空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
考試總成績：財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理總成績=面試成績
一般工作人員總成績=筆試成績X30%+面試成績X70%
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
（六）考察
對體檢合格的人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。注重考察了解工作實(shí)績。綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢后再予考察。
（七）研究決定及任用
公開招聘封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報(bào)考人員的成績和經(jīng)歷、實(shí)績、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，提請政府研究確定。
對擬任用人選進(jìn)行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期六個(gè)月。
（八）任用后待遇
財(cái)務(wù)總監(jiān)及副經(jīng)理實(shí)行年薪制，按年薪12萬元計(jì)酬，原則上年薪總額的40%作為基礎(chǔ)工資，其余60%作為績效薪資。一般工作人員按照公司出臺薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、信息查詢
封丘縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作發(fā)布公告平臺，公示招聘結(jié)果指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司，負(fù)責(zé)本次招聘的具體工作。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施（佩戴口罩、出示健康碼、行程碼、填寫新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書等），必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招聘咨詢電話：17337319609潘先生
附件1：《封丘縣2022年公開招聘封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員計(jì)劃一覽表》
附件2：《封丘縣2022年公開招聘封丘縣城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展投資有限公司工作人員報(bào)名表》
附件3：《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》
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