根據(jù)無(wú)錫市梁溪區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)﹝2016﹞1號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員...
根據(jù)無(wú)錫市梁溪區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)﹝2016﹞1號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）的文件精神，無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘成熟型幼兒教師5名（詳見(jiàn)附件《2023年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘成熟型幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。具備較好的綜合素質(zhì)和較高的專業(yè)能力。
2.年齡條件：年齡在35周歲及以下（
3.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。
4.戶籍條件：具有無(wú)錫戶籍（含江陰、宜興）。
5.資格條件：已取得幼兒園教師資格證書(shū)，且在教育行政部門注冊(cè)登記的幼兒園任教滿兩年的在職教師。
有關(guān)說(shuō)明：
（1）兩年及以上任教經(jīng)歷，以與原單位簽訂的勞動(dòng)合同和相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從
（2）報(bào)名時(shí)須提供目前所在單位出具的同意報(bào)考證明，并提供目前所在單位的事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件。所提供的材料均需加蓋單位公章。
6.報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)附件《2023年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘成熟型幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表》。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。
7.有下列情況者不得報(bào)考：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。
二、報(bào)名安排
（一）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片和證明材料上傳、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間：
2.報(bào)名網(wǎng)址：
http://zp.wxlxjy.com
3.網(wǎng)上資格審核時(shí)間：
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
（二）報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格審核，通過(guò)資格審核即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名人員登陸報(bào)名平臺(tái)掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，大小1MB以內(nèi)，白底或藍(lán)底），上傳本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、勞動(dòng)合同和相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄、目前所在單位出具的同意報(bào)考證明和目前所在單位的事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)（自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，最多10份）等證明材料的圖片（電子版PDF格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）。
考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效。梁溪區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：
（四）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試相關(guān)安排
考試包括兩個(gè)階段。第一階段：筆試和專業(yè)技能加試；第二階段：面試（教學(xué)能力測(cè)試）。根據(jù)各階段所占比例計(jì)算出考核總成績(jī)。
1.第一階段：筆試和專業(yè)技能加試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。如考生未參加筆試，視為放棄本次公開(kāi)招聘應(yīng)聘資格。
筆試內(nèi)容主要考查報(bào)考人員應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合能力。
筆試滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到50分的考生直接淘汰。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
專業(yè)技能加試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：5（同分跟進(jìn)）的比例確定加試人員。
專業(yè)技能加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，達(dá)不到60分的考生直接淘汰。專業(yè)技能加試成績(jī)?cè)诩釉嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
根據(jù)第一階段考核成績(jī)（筆試成績(jī)加專業(yè)技能加試成績(jī)）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加第二階段考核的人員。
2.第二階段：面試（教學(xué)能力測(cè)試）。
面試的時(shí)間和具體安排另行通知。面試（教學(xué)能力測(cè)試）主要考察考生的教育教學(xué)能力。
面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，低于70分直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
3.成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。對(duì)總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單，并進(jìn)行公示。如果進(jìn)體檢的末位考生總成績(jī)出現(xiàn)同分情況，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t取專業(yè)技能加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如專業(yè)技能加試成績(jī)亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
四、資格復(fù)審
第一階段考試結(jié)束后，由梁溪區(qū)教育局對(duì)進(jìn)入第二階段面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)空額按同一崗位第一階段考核成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審時(shí)需帶好的材料：
所有考生均需提供本人的準(zhǔn)考證（一式兩份）、在有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)、勞動(dòng)合同和與其相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明、相應(yīng)教師資格證和崗位要求的相關(guān)證明材料（普通話等級(jí)證書(shū)）等材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)須提供目前所在單位出具的同意報(bào)考證明和所在單位的事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件。
考生所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應(yīng)聘者面試或聘用資格。
五、體檢、考察、公示
體檢由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，取消聘用資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)無(wú)錫市梁溪區(qū)委編辦、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以定崗，考核不合格的，終止聘用。
取得聘用資格的成熟型教師與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在
新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調(diào)配。
聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。擬聘用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，并將以一般失信行為記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，記錄期限為三年。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢相關(guān)信息。
八、咨詢電話
本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
九、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2.為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680
全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388
附件1：2023年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘成熟型幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局
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