詳見(jiàn)公告正文

需求學(xué)科專(zhuān)業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)等）、口腔醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、病原生物學(xué)）、藥學(xué)（藥劑學(xué)、藥理學(xué)）、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)）、中西醫(yī)結(jié)合臨床

人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
（詳見(jiàn)公告正文）
（一）對(duì)于特別優(yōu)秀的博士，每具備下列1項(xiàng)條件，可增加安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）稅前5萬(wàn)元，引進(jìn)人才服務(wù)期為3年的最高增加不超過(guò)稅前5萬(wàn)元，引進(jìn)人才服務(wù)期為5-8年的最高增加不超過(guò)稅前10萬(wàn)元：
1.國(guó)內(nèi)一流高校、國(guó)家一流學(xué)科、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝?，全日制博士研究生畢業(yè)；
2.近5年內(nèi)主持并完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)驗(yàn)收，并取得一定科研成果；
3.近5年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（排名不限，以證書(shū)為準(zhǔn)），或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)（排名第1）；
4.以第一完成人獲得2項(xiàng)及以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且每項(xiàng)成果年產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上，或以第一完成人獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且成果年產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上；
5.年齡不超過(guò)35周歲，近5年內(nèi)以第一作者、獨(dú)著、第一通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇（以檢索證明為準(zhǔn)，分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）；
6.指導(dǎo)博士畢業(yè)一屆及以上的博士生導(dǎo)師。
（二）服務(wù)期為5年的醫(yī)學(xué)類(lèi)人才與海內(nèi)外優(yōu)秀博士，聘期內(nèi)，具備下列1項(xiàng)條件，可申請(qǐng)享受服務(wù)期為8年的標(biāo)準(zhǔn)待遇：
1.以廣西科技大學(xué)為第一單位新增獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)（人員排名第一）；
2.入選省部級(jí)及以上高層次人才計(jì)劃（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）；
3.進(jìn)?？蒲薪?jīng)費(fèi)，理工醫(yī)類(lèi)不少于人民幣500萬(wàn)元，非理工醫(yī)類(lèi)不少于人民幣250萬(wàn)元；
4.以廣西科技大學(xué)為第一單位新增獲得國(guó)家自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或面上項(xiàng)目1項(xiàng)。

注：應(yīng)聘博士對(duì)服務(wù)期等有特殊要求的，采取靈活方式，按一事一議辦理。
其他說(shuō)明：
1.安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）包含柳州市人才新政安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼，稅后）和校內(nèi)安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼，稅前）。在柳新購(gòu)置首套家庭住房的，可按柳州市人才新政享受購(gòu)房補(bǔ)貼。憑在柳州市區(qū)內(nèi)的購(gòu)房合同，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)可一次性預(yù)借支校內(nèi)安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）的70%。
2.全職引進(jìn)，無(wú)非升即走。
3.未取得副高級(jí)職稱(chēng)者，學(xué)校給予享受副高級(jí)職稱(chēng)相關(guān)待遇3年。
4.博士后出站，業(yè)績(jī)達(dá)到相應(yīng)職稱(chēng)系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)。
5.到我校附屬醫(yī)院工作的博士，可根據(jù)附屬醫(yī)院政策，增加安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）稅前10-30萬(wàn)元。
6.滿足相應(yīng)條件者，可直接申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）碩士研究生導(dǎo)師資格。
7.引進(jìn)人才子女可優(yōu)先入讀廣西科技大學(xué)幼兒園，協(xié)助解決高層次人才子女義務(wù)教育階段擇校入學(xué)問(wèn)題。
8.教學(xué)科研業(yè)績(jī)成果按學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂。
9.符合相應(yīng)條件者，可協(xié)助申請(qǐng)柳州市人才新政生活補(bǔ)貼（2.4萬(wàn)元/年，2年）及廣西壯族自治區(qū)相關(guān)人才政策。
10.學(xué)校安排校內(nèi)博士人才公寓或校外租房補(bǔ)貼（1000元/月，2年），可協(xié)助申請(qǐng)柳州市人才公寓。
11.學(xué)校有科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，若入選廣西人才項(xiàng)目，可享受以下待遇：
（1）廣西杰出人才：生活補(bǔ)助150萬(wàn)元，科研補(bǔ)助500萬(wàn)元；
（2）廣西八桂學(xué)者：生活補(bǔ)助100萬(wàn)元，科研補(bǔ)助300萬(wàn)元（科技創(chuàng)新類(lèi)）/100萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)）；
（3）自治區(qū)tp專(zhuān)家：生活補(bǔ)助100萬(wàn)元，科研補(bǔ)助300萬(wàn)元；
（4）八桂青年拔尖人才：生活補(bǔ)助45萬(wàn)元，科研補(bǔ)助60萬(wàn)元（科技創(chuàng)新類(lèi)）/30萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)）。