教師人事辦公室教師事務(wù)工作崗1

面議

北京本科 5-10年若干人 2025-04-28發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教師人事辦公室教師事務(wù)工作崗1

職位類型：其他支撐崗

工作地點：北京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：經(jīng)濟管理學院

其他要求

學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

需求專業(yè)：

哲學, 理論經(jīng)濟學, 應(yīng)用經(jīng)濟學, 法學與法律, 政治學, 社會學, 民族學, 教育學, 心理學, 中國語言文學, 外國語言文學, 新聞傳播學, 考古學及博物館, 中國史, 世界史, 管理科學與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 藝術(shù)學理論, 音樂與舞蹈學, 戲劇、戲曲、影視學, 美術(shù)與書法, 設(shè)計學, 數(shù)字經(jīng)濟, 翻譯

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

核心職責：
1、根據(jù)學院人才引進計劃，部分承擔起草、整理、匯總各系年度計劃，發(fā)布招聘信息,確保招聘信息發(fā)布的準確性、時效性；
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的申請，收集整理應(yīng)聘材料以備學院和學校進一步審核，確保候選人材料準確零失誤；
3、按照學院和學校要求，落實年度海外師資招聘會、宣講會及招待會；確保學院師資招聘信息傳播及影響；
4、按照學校和學院要求，定期安排應(yīng)聘人員校園訪問，確保應(yīng)聘人員順利達成校訪；
5、按照學校和學院要求，及時準確提交人才引進審批材料，完成人才引進手續(xù)，確保新聘教師順利報到；
6、按照學校和學院要求，部分承擔準備各類人才引進項目申報，確保引進人才項目按時、合規(guī)申報。

次要職責：
1、根據(jù)學院和教師人事辦公室要求，參與或協(xié)助教師相關(guān)活動/會議等，確保各項活動順利進行；
2、根據(jù)領(lǐng)導要求，協(xié)助處理其它綜合性工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、教師手冊更新、英文翻譯、財務(wù)報銷等工作，確保部門工作順利進行。

任職要求

1、教育背景：經(jīng)濟管理、人文、社會科學等相關(guān)領(lǐng)域本科以上學歷
2、工作背景及年限： 5年以上高?；虼笮推笫聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能力要求：熟練使用office辦公軟件英語流利，聽說讀寫佳，可作為日常工作語言良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

【特殊要求】
有人才/人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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