詳見公告正文

人才引進(jìn)基本條件：
具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，身心健康，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的道德修養(yǎng)。

業(yè)績條件
高級職稱人才：
具有較高的學(xué)術(shù)水平，一般應(yīng)在本領(lǐng)域中排名居前列，或經(jīng)認(rèn)定具有專業(yè)才能，科研成果突出，能夠?yàn)閷W(xué)校人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科研等帶來突破。
博士：
具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?，已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果，具備學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)骨干的能力和水平。
高技能人才：
具有省級及以上政府部門頒發(fā)的勞模、工匠、首席技師、技術(shù)能手、高技能人才工作室負(fù)責(zé)人等榮譽(yù)；或入選省級及以上技能人才項(xiàng)目者，全國職業(yè)技能大賽教練、裁判或最高獎獲得者。

專業(yè)要求
機(jī)械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電氣工程與智能控制、電子信息類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)

備注
本碩博專業(yè)方向一致，具有高級職稱者年齡可放寬至45周歲。

人才待遇(詳見公告正文)
高規(guī)格禮遇：高級職稱人才、博士、高技能人才
配套政策:
1.就業(yè)補(bǔ)貼：對新全職來溫工作的40周歲以內(nèi)博士研究生，給予8萬元就業(yè)補(bǔ)貼。
2.人才公寓：符合溫州市人才公寓申請條件的，可以申請租用人才公寓。
3.租房補(bǔ)貼：A類人才一事一議，BC類、DE類、F類人才按每年5萬元、3萬元、1萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，累計(jì)不超過5年；享受上述人才公寓的則不再享受租房補(bǔ)貼。
4.購房優(yōu)惠：E類及以上人才在溫購房可享受至少6折的優(yōu)惠。
5.其他政策：符合條件者學(xué)校支持申報(bào)各類國家及省市人才計(jì)劃；享受學(xué)校工會提供的健康體檢、教職工療休養(yǎng)以及節(jié)假日福利等，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助解決配偶工作及子女入托、入學(xué)等事宜；提供過渡性人才公寓。
以上政府配套政策具體請參照溫州人才新政4.0版，人才政策查看與事項(xiàng)申請等詳見登錄“溫州人才云”網(wǎng)站
備注:
高層次高技能人才根據(jù)個人的教學(xué)、科研等能力及發(fā)展?jié)摿?，“一人一議”，相關(guān)待遇具體面議，具體業(yè)績條件參照《浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次高技能人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》