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高級(jí)職稱(chēng)人才、博士、高技能人才—智慧財(cái)務(wù)學(xué)院

面議
溫州 博士研究生 1人 2024-07-22發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):高級(jí)職稱(chēng)人才、博士、高技能人才—智慧財(cái)務(wù)學(xué)院
工作地點(diǎn):浙江溫州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:40周歲以?xún)?nèi)
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
人才引進(jìn)基本條件:
具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的道德修養(yǎng)。

業(yè)績(jī)條件
高級(jí)職稱(chēng)人才:
具有較高的學(xué)術(shù)水平,一般應(yīng)在本領(lǐng)域中排名居前列,或經(jīng)認(rèn)定具有專(zhuān)業(yè)才能,科研成果突出,能夠?yàn)閷W(xué)校人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科研等帶來(lái)突破。
博士:
具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?,已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果,具備學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)骨干的能力和水平。
高技能人才:
具有省級(jí)及以上政府部門(mén)頒發(fā)的勞模、工匠、首席技師、技術(shù)能手、高技能人才工作室負(fù)責(zé)人等榮譽(yù);或入選省級(jí)及以上技能人才項(xiàng)目者,全國(guó)職業(yè)技能大賽教練、裁判或最高獎(jiǎng)獲得者。

專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(限工商管理、信息資源管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
其他說(shuō)明
人才待遇(詳見(jiàn)公告正文)
高規(guī)格禮遇:高級(jí)職稱(chēng)人才、博士、高技能人才
配套政策:
1.就業(yè)補(bǔ)貼:對(duì)新全職來(lái)溫工作的40周歲以?xún)?nèi)博士研究生,給予8萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)貼。
2.人才公寓:符合溫州市人才公寓申請(qǐng)條件的,可以申請(qǐng)租用人才公寓。
3.租房補(bǔ)貼:A類(lèi)人才一事一議,BC類(lèi)、DE類(lèi)、F類(lèi)人才按每年5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,累計(jì)不超過(guò)5年;享受上述人才公寓的則不再享受租房補(bǔ)貼。
4.購(gòu)房?jī)?yōu)惠:E類(lèi)及以上人才在溫購(gòu)房可享受至少6折的優(yōu)惠。
5.其他政策:符合條件者學(xué)校支持申報(bào)各類(lèi)國(guó)家及省市人才計(jì)劃;享受學(xué)校工會(huì)提供的健康體檢、教職工療休養(yǎng)以及節(jié)假日福利等,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助解決配偶工作及子女入托、入學(xué)等事宜;提供過(guò)渡性人才公寓。
以上政府配套政策具體請(qǐng)參照溫州人才新政4.0版,人才政策查看與事項(xiàng)申請(qǐng)等詳見(jiàn)登錄“溫州人才云”網(wǎng)站
備注:
高層次高技能人才根據(jù)個(gè)人的教學(xué)、科研等能力及發(fā)展?jié)摿Γ耙蝗艘蛔h”,相關(guān)待遇具體面議,具體業(yè)績(jī)條件參照《浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次高技能人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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