1.在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展并完成課題，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室科研工作；
2.發(fā)表高水平研究論文，申報(bào)專利；
3.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外縱向和橫向的科研項(xiàng)目，包括但不限于國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等；
4.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員的科研工作。

1.在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位不滿3年，年齡35周歲以下。具有以下任意領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先： 1）化學(xué)生物學(xué)；2）糖生物學(xué)；3）RNA及表觀遺傳；4）生信分析；5）CRISPR篩選；6）蛋白質(zhì)定向進(jìn)化等；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域主流國(guó)際期刊以第一作者發(fā)表過(guò)研究論文，可以獨(dú)立開(kāi)展科研工作；
3.具有較強(qiáng)的英文寫作與交流的能力，能夠獨(dú)立撰寫和發(fā)表SCI論文；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新能力，具有科研熱情和探索精神，擁有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守。

條件待遇：
1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；年薪不低于35萬(wàn)，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議，博士后工作站及工作地點(diǎn)均為深圳灣實(shí)驗(yàn)室；
2.其他人才補(bǔ)貼：鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類科研項(xiàng)目；實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)人才引進(jìn)項(xiàng)目及補(bǔ)貼，包括深圳市高層次人才認(rèn)定（原孔雀計(jì)劃）、新引進(jìn)博士補(bǔ)貼（10萬(wàn)）、光明科學(xué)城青年科技人才培育專項(xiàng)（24萬(wàn)起）等；博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。
3.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予36萬(wàn)生活補(bǔ)助；
4.基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限全額繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利；
5.特色福利：?jiǎn)T工體檢、免費(fèi)班車、節(jié)假日慰問(wèn)、員工活動(dòng)等；
6.科研環(huán)境：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可申請(qǐng)?jiān)诒菊n題組或推薦至國(guó)內(nèi)外高水平實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)深造；
7.生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料：
1.個(gè)人英文簡(jiǎn)歷：應(yīng)包括但不限于主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研興趣和方向、主要科研技能和成果、發(fā)表論文和獎(jiǎng)項(xiàng)列表等；
2.代表性工作全文；
3.推薦人聯(lián)系方式：2-3名推薦人，推薦信可面試后提供。