從事綜合文稿的撰寫、規(guī)范性文件的合法性審查等相關工作

1.現(xiàn)任達州市市屬企業(yè)中層以上領導職務及相當職務層次人員，或縣（市、區(qū)）屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員，且任職2年以上；在中央、省駐達企業(yè)工作的，比照市、縣（市、區(qū)）屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員，且任職2年以上。以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
現(xiàn)任在達高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領導人員，且任職1年以上；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。
2.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》）。
3.年齡在40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。
4.具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。
5.具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。