實(shí)習(xí)生

面議

深圳本科應(yīng)屆生若干人 2025-04-21發(fā)布查看公告詳情

包住生活補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：實(shí)習(xí)生

職位類型：實(shí)習(xí)生/見習(xí)崗

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生

需求專業(yè)：

數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 生物學(xué), 材料科學(xué)與工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程, 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué), 集成電路科學(xué)與工程, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.在課題組或?qū)嶒?yàn)室的指導(dǎo)下開展相關(guān)科研工作，進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練。
2.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒?yàn)室交代的其他工作。

任職要求

1.申請人為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生或碩士生，具有以下相關(guān)專業(yè)背景之一：生物學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)專業(yè)，有跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景更佳；
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對科研有強(qiáng)烈興趣，勤勉踏實(shí)，有上進(jìn)心；
3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
4.滿足課題組或?qū)嶒?yàn)室對崗位的其他要求。

其他說明

【優(yōu)勢與待遇】
1.頂尖國際化的的導(dǎo)師隊(duì)伍：實(shí)驗(yàn)室通過全球招聘延攬具有影響力、號召力、科研創(chuàng)造力的資深科研家和青年研究人員；
2.科研經(jīng)費(fèi)充足且穩(wěn)定：課題組導(dǎo)師大部分時(shí)間可用于科研和指導(dǎo)研究生；
3.課題組提供每月一定額度的生活補(bǔ)助，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請深圳灣實(shí)驗(yàn)室主任獎(jiǎng)學(xué)金；
4.實(shí)驗(yàn)室提供雙人間宿舍（有獨(dú)立衛(wèi)浴及空調(diào)）、園區(qū)食堂；
5.實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一購買意外、門診、住院、重大疾病等保險(xiǎn)；
6.部分課題組可報(bào)銷一次性來實(shí)驗(yàn)室報(bào)到交通費(fèi)（從學(xué)校至實(shí)驗(yàn)室的火車硬臥票、高鐵或動(dòng)車二等座票、汽車票，實(shí)報(bào)實(shí)銷）；
7.實(shí)驗(yàn)室設(shè)置有挑戰(zhàn)性的研究課題，課題組導(dǎo)師一對一或課題組指導(dǎo)小組(含導(dǎo)師）多對一指導(dǎo)研究；
8.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，課題組可推薦報(bào)讀香港大學(xué)、香港科技大學(xué)、SMART Program等聯(lián)培博士項(xiàng)目。

應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息和自我評價(jià)、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）；
2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆生可暫不提供）；
3.代表性成果全文（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；
4.三名推薦人的聯(lián)系方式（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；
5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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