博士后

30-40萬/年

珠海博士研究生若干人 2025-01-20發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假定期/免費體檢餐飲補貼

落戶辦理

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后

職位類型：博士后

工作地點：廣東珠海

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-07-31

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

物理學, 化學, 機械工程, 材料科學與工程, 化學工程與技術(shù), 工科大類（未明確具體學科）

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.對公司核心技術(shù)研究發(fā)展路徑進行梳理研判，為公司關鍵技術(shù)的突破攻克提供解決方案；
2.參與集團重大研發(fā)項目，為研發(fā)團隊提供理論及技術(shù)支持；
3.對集團所屬行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)鏈開展全面分析，探索潛在的市場機會；
4.為集團投資標的公司開展預研，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。

任職要求

任職資格
1.近三年在境內(nèi)外獲得教育部認可的博士學位，或?qū)⒂?025年畢業(yè)的博士研究生，具有與研究課題相近的專業(yè)背景；
2.具備在企業(yè)博士后科研工作站從事研究工作的條件，可全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作；
3.具備較強的科研能力，具備與公司技術(shù)研究方向相匹配或類似的科研項目經(jīng)驗。

研究方向：
1.墨水研發(fā)方向（高分子化學、物理化學等化工類專業(yè)背景）研究重點：高分子聚合物在提升涂料墨水牢度性能及顯色性能的應用，色漿和墨水分散體系的穩(wěn)定性、顯色性、色牢度提升等；
2.碳粉研發(fā)方向（光學、材料類等工科類專業(yè)背景）研究重點：針對碳粉穩(wěn)定性的技術(shù)難題，從原材料的物性機理解決方案再到實業(yè)場景可落地的整體解決方案研究；
3.碳粉回收研究方向（高分子化學、物理學類專業(yè)背景）研究重點：碳粉的合成、配方設計及工藝完善；碳粉回收再利用率提高；
4.產(chǎn)品專利方向（機械類研究背景）研究重點：針對打印機硒鼓產(chǎn)品的新技術(shù)新產(chǎn)品進行前瞻性分析，開展專利規(guī)避設計、方案驗證、專利申請、風險評估等后續(xù)工作。

其他說明

博士后薪酬待遇：
1.單位提供30-40萬的稅前年薪，能力優(yōu)秀者可放寬；
2.珠海橫琴粵澳深度合作區(qū)對符合條件的在站博士后可給予每人每年四十萬元生活補貼，連續(xù)兩年發(fā)放；
3.博士后進站可自愿選擇落戶珠海。選擇落戶珠海市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
4.博士后出站后，根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計算其在本單位的工齡；
5.出站后，珠海橫琴粵澳深度合作區(qū)將給予符合條件的出站博士后每人每年十二萬元、連續(xù)五年的生活補貼；
6.若博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

其他福利：
1.單位繳納“五險一金”及額外商業(yè)保險；
2.享受國家法定節(jié)假曰，提供帶薪年假、食堂及膳食補貼、年度體檢、工會福利、人才房資格等；
3.協(xié)助申報國家及地方各類人才項目、人才稱號及人才資助；
4.單位提供優(yōu)質(zhì)科研項目資源和經(jīng)費、高水平產(chǎn)學研及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺；
5.創(chuàng)新的文化氛圍、一流的科研團隊、廣闊的發(fā)展空間。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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