（1）負(fù)責(zé)管理店鋪運(yùn)營，把控商品與人員，實(shí)施推廣營銷活動，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績；
（2）熟悉傳統(tǒng)門店和新媒體運(yùn)營流程，關(guān)注市場動態(tài)，負(fù)責(zé)線上線下品牌運(yùn)營，維護(hù)店鋪形象并控制成本等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，處理客戶投訴，跟進(jìn)售后服務(wù)；
（4）拜訪對接意向客戶，拓展門店銷售業(yè)績；
（5）負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，及時(shí)掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向；
（6）負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、分析，為公司發(fā)展提供有價(jià)值的方案或建議；
（7）完成公司交辦的其他工作。

（1）年齡45歲以下，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)或廣告策劃等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型超市、連鎖便利店等實(shí)體店2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型超市連鎖便利店等實(shí)體店店長，熟悉應(yīng)用銷控存出入庫管理系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；
（3）具有良好的銷售與管理能力、學(xué)習(xí)能力和媒體公關(guān)能力，善于溝通，能處理客戶問題，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有實(shí)操知名品牌成功案例者優(yōu)先考慮；
（4）有極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目能力；合理規(guī)劃庫存與采購，懂得運(yùn)用營銷策略提升業(yè)績，能有效管理成本與費(fèi)用；
（5）具有敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)研究、市場調(diào)研、品牌評估等能力；
（6）具有良好的文案功底，具有內(nèi)容營銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（7）注重服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)店鋪形象。能應(yīng)對突發(fā)情況，保證店鋪正常運(yùn)營。
（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。）