（1）負責公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略策劃、分解并組織實施。
（2）負責組織公司質(zhì)量體系框架的優(yōu)化并監(jiān)督指導(dǎo)實施，確保運行有效。
（3）負責組織導(dǎo)入先進質(zhì)量管理工具，并推廣應(yīng)用。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）、具有大型企業(yè)高級管理人員工作經(jīng)歷，對大型企業(yè)內(nèi)部管理及管控有成熟的工作經(jīng)驗、有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力。
（2）、具有10年及以上行業(yè)（如航空、航天、軍民用電源等）質(zhì)量、技術(shù)、工藝、測試等方面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理流程、掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用。具備電源模塊、系統(tǒng)集成類產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、工藝等工作經(jīng)驗或國內(nèi)權(quán)威質(zhì)量體系認證機構(gòu)、主機廠、所等相關(guān)體系工作經(jīng)驗。
（3）、熟悉GB/T19001、GJB9001、CTSOA等質(zhì)量管理體系，具有CCAA注冊或GJB9001等審核員資格優(yōu)先。
（4）、熟悉并掌握系統(tǒng)集成產(chǎn)品可靠性、安全性、測試性等方面質(zhì)量管理要求。
（5）、熟悉供應(yīng)商管理工作流程及要求，具備供應(yīng)商培育、供應(yīng)商索賠談判相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
（6）、具備系統(tǒng)分析和解決問題的能力，熟悉雙五歸零、8D、5Why、DMAIC等方法。
（7）、具有豐富的優(yōu)化公司質(zhì)量管理流程、搭建公司質(zhì)量數(shù)字化評估和稽核體系的能力。；
5.工作經(jīng)歷：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；