詳見(jiàn)公告正文

1）近期（或即將）取得免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、生物學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）；
2）博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文；
3）具有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
4）對(duì)于非生物信息學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，要求熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：PCR、RT-PCR、免疫組化、DNA/RNA提取、Western Blot、病毒載體構(gòu)建與操作、報(bào)告基因活性檢驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析、免疫細(xì)胞分選、小鼠腫瘤模型（小鼠腫瘤和/或人源腫瘤）構(gòu)建等；
5）對(duì)于生物信息學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，要求熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：一門或多門計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（如R、Perl、Python、php、Java、C/C++等）、TCGA腫瘤數(shù)據(jù)庫(kù)分析、腫瘤免疫相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)與平臺(tái)（CIBERSORT, TIMER, TIDE等）的使用；
6）具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫(kù)、測(cè)序與結(jié)果分析；CRISPR基因編輯；臨床（血液、腫瘤）樣本處理與分析。

薪酬待遇：
1. 博士后：
1）按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25-30萬(wàn)元，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的5-10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
2）支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。
3）鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。
4）博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。
2. 科研助理：
1）根據(jù)良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，年薪不低于10萬(wàn)元，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。
2）課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

應(yīng)聘材料：
1. 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括近期免冠照、個(gè)人聯(lián)系方式（Email、電話等）、教育背景、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況；
2. Cover letter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；
3. 博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式?？蒲兄砺毼豢刹惶峁┩扑]信。
4. 申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。