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職位詳情
基本信息
職位名稱：博士后-高洋課題組
工作地點：浙江杭州
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
1.年齡35周歲及以下，獲得生化與分子生物學、生物物理學、藥理學、細胞生物學、計算生物學、生物信息學等相關專業(yè)博士學位；
2.對科學研究充滿熱情，對未知領域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
3.接受過系統(tǒng)的科研訓練，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，能夠獨立開展研究工作；
4.已發(fā)表有影響力的研究論文，具有出色的英文讀寫和溝通能力；
5．善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。
其他說明
請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
應聘材料：
1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況；
2.Cover letter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；
3.申請人認為其他有借鑒意義的材料。
博士后申請人請額外提供2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。
薪酬待遇：
博士后
a）按照良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪25萬起）、五險一金，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。
b)協(xié)助申報杭州市“E類人才”，提供最高20萬元購房補貼。
c）支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。
d）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術會議以及其他國家與地方科研項目。
e）博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
