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博士后研究人員-智慧水利

25-35萬/年
鄭州 博士研究生 應屆生 8人 2025-03-06發(fā)布 查看公告詳情
住房補貼 生活補貼 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后研究人員-智慧水利
職位類型:博士后
工作地點:河南鄭州
招聘人數(shù): 8
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
工作經(jīng)驗:應屆生
年齡要求:35周歲以內(nèi)
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
研究方向
智慧防汛、智慧水資源管理與調(diào)度、智慧水工程、信息智能感知技術(shù)與設備、數(shù)字孿生與大數(shù)據(jù)計算等。
任職要求
博士后研究人員招收條件
1、應屆博士畢業(yè)生,年齡35周歲以內(nèi),身體健康;
2、具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;
4、全脫產(chǎn)在工作站進行研究工作;
5、出站后原則上需留任設計院工作。

專業(yè):
計算機科學與技術(shù)(計算機軟件與理論、計算機應用技術(shù)等專業(yè));軟件工程;水利工程;土木水利等。
其他說明
提供待遇
1、鄭州市、河南省相關人才引進政策(針對應屆博士畢業(yè)生)
(1)生活補貼:每月1500元,補助36個月;
(2)首次購房補貼:10萬元;
(3)出站后留豫工作安家費:20萬元。
2、除享受當?shù)厝瞬乓M政策外,設計院將為您提供良好的工作環(huán)境,可觀的薪酬待遇,順暢的人才發(fā)展進步空間,充足的科研項目和經(jīng)費保障。
(1)綜合年薪25萬元—35萬元;
(2)提供充足的科研經(jīng)費和良好的科研條件;
(3)進站后認定工程師,出站后認定高級工程師。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
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