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特聘副教授

面議
深圳 博士研究生 若干人 2025-02-19發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:特聘副教授
職位類型:教授/副教授
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
崗位職責
1.遵循深圳理工的基本目標和發(fā)展規(guī)劃,獨立領導課題組開展創(chuàng)新性科學研究工作;
2.獨立申請各項科學研究項目和基金;
3.管理課題組,指導課題組的科研工作;
4.培養(yǎng)研究生、講授研究生課程;
5.積極組織及參加深圳理工相關活動,包括學術會議、招生招聘、交流合作等。
任職要求
應已獲得較為優(yōu)秀的學術成果,顯示出了較強的學術影響力和發(fā)展能力,其成果已經(jīng)被國內外學術界認可;一般應為40歲以內,有獨立發(fā)展的能力和持續(xù)發(fā)展的潛力的青年人才。
其他說明
福利待遇保障
1.薪酬待遇
●提供具有競爭力的薪酬待遇和福利,特別優(yōu)秀者可一人一議。
●符合條件者可享受有關個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
2.工作支持
●提供充足的實驗辦公空間,根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。
●提供國家級重點實驗室、國家技術/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎設施、P3實驗室等平臺,以及科研實驗室大型儀器設備。
●支持團隊招收博士后科研人員,并給予資助。
3.生活配套
●保障人才住房需求,提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房;符合條件的,享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。
●具有涵蓋幼兒園、小學、初中、高中全體系的高水準附屬教育機構,提供優(yōu)質教育資源。
●為人才提供高水準醫(yī)療保障,提供高端人才保健體檢;對在國內沒有社保待遇的人才,提供商業(yè)醫(yī)療保險。
●可落戶深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

申請材料
●完整簡歷
●研究計劃
●Web of Science或Google Scholar的學術檔案
●三封推薦信原件(需包括博士導師及工作階段合作者,注明姓名、單位、職稱、電子郵件)
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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